Ślusarz/Spawacz
- 4500 - 5600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdynia)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
🔧 Ślusarz/Spawacz – FRANKE (Gdynia, koło Gdańska)
💰 Wynagrodzenie:
- Podstawowe: 5 600 PLN brutto/mies. (~4 147 PLN netto)
- Premia: do 1 500 PLN brutto/mies. (zespołowa)
- Nadgodziny płatne zgodnie z Kodeksem pracy
- Kurs spawania TIG (koszt 3 000 PLN, pokrywa pracodawca – potrącenie tylko przy wcześniejszym zakończeniu)
⏰ Grafik:
- 168–174 godz./mies.
- Zmiany: 06:00–14:00, 14:00–22:00
- Praca pn–pt, na dwie zmiany
- Przerwa: 30 min.
- Nadgodziny możliwe (sierpień–grudzień)
📍 Lokalizacja: Gdynia, ul. Północna 11 🏢 Firma: Franke – produkcja kuchni przemysłowych dla światowych sieci restauracji
🔧 Obowiązki:
- Mikroplazmowe spawanie cienkich blach
- Szlifowanie i montaż komponentów
- Prace ślusarskie i spawalnicze
- Praca z narzędziami i według rysunków
- Szkolenie + kurs spawania TIG
📑 Wymagania:
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
- Doświadczenie w pracy z elektronarzędziami – zaleta
- Kondycja fizyczna, uważność, zręczność rąk
- Język polski na poziomie umożliwiającym przekazywanie informacji
- CV lub opis doświadczenia zawodowego
🌡️ Warunki:
- Czysta hala, normalny poziom hałasu i temperatury
- Praca stojąca
- Odzież ochronna wysokiej jakości (rękawice, buty, okulary, maski)
🏠 Zakwaterowanie:
- Hostele w Gdyni, pokoje po 3–4 osoby
- Kuchnia, łazienka, pralka, Wi-Fi
- Dojazd do pracy: 15–20 min. transportem publicznym
🍽️ Wyżywienie:
- Stołówka z lodówkami i mikrofalówkami
- Owoce dla pracowników raz w tygodniu
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Data utworzenia: 26.05.2026Aktualne do: 20.11.2026
