Виробництво популярних напоїв Coca-Cola — офіційна вакансія для Українців! TILBU
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Tilburg)
- 1 godzina temu
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
📅 Режим роботи та графік
- Робочі дні: Стандартний робочий графік з понеділка по п'ятницю. У періоди підвищеного попиту на напої (особливо в літній сезон або напередодні Різдва) можливі додаткові, дуже щедро оплачувані виходи на роботу в суботу — виключно за вашим особистим бажанням.
- Формат робочих годин (обирається індивідуально):
- По 8-9 годин щоденної активної праці (якщо ви обираєте для себе шестиденний робочий тиждень).
- По 10 годин щоденної активної праці (якщо вам більше підходить п'ятиденний графік).
- Робочі зміни (пропонуються виключно денні зміни): Для комфортного планування життя в Нідерландах кожен працівник закріплюється за стабільною зміною.
- Ранкова зміна: старт робочого процесу о 06:15.
- Денна зміна: старт робочого процесу о 14:15.
- Перерви на відпочинок: Впродовж робочої зміни вам обов'язково надається регламентований, оплачуваний час для обіду в сучасній їдальні підприємства.
==========================
💰 Фінансова винагорода та система виплат
- Базова ставка: За кожну вашу успішно відпрацьовану годину ви стабільно і з гарантією отримуватимете 14,84 євро чистими на руки (це сума нетто, з якої вже вираховано всі обов'язкові європейські податки).
- Дохід за місяць: Ваш середній щомісячний заробіток буде надійно підтримуватися в комфортному діапазоні від 2700 до 3000 євро нетто. Фінальна цифра доходу цілком залежить від загальної кількості відпрацьованих вами годин.
- Бонуси та премії: За швидке виконання денних планів, акуратність у роботі та відсутність браку керівництво заводу регулярно виплачує працівникам приємні грошові премії.
- Перерахунок коштів: Заробітна плата безпечно та без жодних затримок перераховується на вашу європейську банківську картку. Також діє зручна система замовлення готівкових авансів для поточних потреб.
- Кандидати: На цю популярну вакансію ми з задоволенням приймаємо чоловіків, жінок, а також сімейні пари у віковій категорії від 18 до 55 років.
==========================
🛠 Робочі процеси та обов'язки (Відділ ручного формування промо-наборів та еко-пакування) Ваша праця буде зосереджена виключно на делікатній, рухливій та відповідальній роботі з готовою продукцією. Це естетичний ручний процес підготовки напоїв до відправки на полиці європейських магазинів без важких фізичних навантажень.
- Комплектація лімітованих та святкових наборів (Promo Pack Assembly): Дуже цікавий ручний процес збирання подарункових коробок. Ви будете власноруч складати картонні бокси, розміщувати в них скляні пляшечки або бляшанки з напоями (Coca-Cola, Fanta, Sprite) та додавати фірмові колекційні сувеніри, склянки або м'які іграшки (знамениті різдвяні білі ведмеді).
- Формування мультипаків за еко-стандартами (Eco-Multipacking): Робота з інноваційним картонним пакуванням (система KeelClip), що замінює пластикові кільця. Акуратне ручне групування баночок (по 4, 6 або 8 штук) і надійна фіксація їх у міцні картонні тримачі.
- Візуальна інспекція тари (Quality Visual Check): Ретельний та швидкий огляд кожної скляної пляшки чи алюмінієвої банки перед пакуванням. Оперативне вилучення продукції з подряпинами на етикетках, вм'ятинами або нерівно закрученими кришечками.
- Маркування та акційне стікерування (Labeling): Ідеально рівне наклеювання додаткових яскравих промо-стікерів (наприклад, з QR-кодами для участі в розіграшах або позначками "Limited Edition"). Нанесення штрих-кодів на готові збірні коробки.
- Збірка вітринних дисплеїв (Display Setup): Фізична робота з міцним брендованим картоном. Ви будете власноруч конструювати великі рекламні стенди для супермаркетів та заповнювати їх продукцією згідно з чіткою візуальною інструкцією (планограмою), створюючи ідеальні рівні ряди напоїв.
==========================
🏢 Мікроклімат та робоче середовище на підприємстві Завод Coca-Cola Europacific Partners (Тілбург): Це грандіозне, інноваційне та цілком автоматизоване підприємство харчової промисловості. У просторих, ідеально чистих цехах працюють потужні системи клімат-контролю та вентиляції, тому тут цілорічно підтримується комфортна кімнатна температура, а в повітрі витають приємні, легкі аромати ванілі, вишні та класичної коли. Робота є абсолютно безпечною, фізично легкою (не вимагає підняття важких упаковок, адже всі переміщення палет здійснюються навантажувачами) і чудово підходить для всіх, хто любить динамічну працю руками.
==========================
🏠 Побут, проживання та транспортне забезпечення
- Умови розселення: Усі наші співробітники забезпечуються комфортним, теплим та затишним житлом у сучасних будинках котеджного формату. Для надійного збереження вашого особистого простору в одній кімнаті завжди проживає суворо не більше двох людей.
- Проживання для пар: Закоханим та сімейним парам ми гарантуємо виділення окремої, приватної та ізольованої кімнати без ризику підселення сторонніх осіб.
- Побутове оснащення: У кожному котеджі створені необхідні умови для домашнього життя: є просторі кухні з високоякісною побутовою технікою, холодильники, пральні машини та стабільний безкоштовний швидкісний інтернет (Wi-Fi).
- Вартість житла: Орендна плата жорстко фіксована і становить 178 євро за кожні 15 днів вашого мешкання. Жодних прихованих комісій чи авансових платежів наперед робити не потрібно — сума автоматично, безпечно та прозоро відраховується з вашої зарплати.
- Доїзд на роботу: Щоденне організоване перевезення працівників від вашого будинку безпосередньо до воріт заводу Coca-Cola, а також дорога у зворотному напрямку, здійснюється комфортабельними фірмовими автобусами компанії цілком безкоштовно.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43K






