Требования:
- Мінімальне знання польської мови, щоб розуміти що вимагаються робити,
- Вміння користуватися та обслуговувати базові пристрої, такі як: праска, пилосос.
- Контакт із хімічними засобами
Що робити:
Прибирання готельних номерів (Housekeeping)
Працівники займаються комплексним прибиранням номерів після виїзду гостей або під час їх проживання
- Заміна постільної білизни та рушників;Застеляння ліжок відповідно до стандартів готелю;
- Пилососіння та миття підлоги;
- Прибирання ванної кімнати та дезінфекція сантехніки;
- Протирання меблів, телевізорів, дзеркал та інших поверхонь;
- Поповнення косметики, туалетного паперу, води та інших засобів;
- Перевірка стану номера після виїзду гостей;
- Повідомлення про пошкодження або відсутність речей;
- Робота з готельним візком для білизни та засобів прибирання.
Прибирання спільних зон готелю:
Працівники відповідають за чистоту та порядок у загальних приміщеннях готелю. Робота виконується вручну та з використанням професійного прибирального обладнання.
- Прибирання коридорів, сходових кліток, ліфтів, холів та ресепшену;
- Миття підлоги, пилососіння килимових покриттів;
- Очищення дзеркал, скляних поверхонь, поручнів;
- Прибирання та дезінфекція туалетів загального користування;
- Підготовка та прибирання конференц-залів після заходів;
- Винесення сміття та заміна сміттєвих пакетів;
- Поповнення паперу, мила та інших гігієнічних засобів;
- Ручне транспортування візків із білизною, сміттям або миючими засобами;
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Jobsi" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.