Operator Wózka Widłowego - Trondheim
Płaca від 3200 нето € - PAGE — Український Партнер!

Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!

📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:

Головний Рекрутер:  Віталій Шевченко

Телефон для консультацій \ для підбору вакансій:  +48 732 144 772 - ( WhatsApp )

Офіційний веб-сайт:  PAGE-PERSONAL.org

==========================

🏢 Умови праці та мікроклімат на підприємствіЛогістичний хаб Pull&Bear (Тронгейм): Це новітній, світлий та бездоганно чистий складський комплекс класу "А", що функціонує за найвищими європейськими стандартами комфорту. Усі робочі приміщення обладнані потужними системами клімат-контролю та вентиляції, завдяки чому цілорічно підтримується приємна кімнатна температура. Робота зі стильним молодіжним гардеробом є фізично легкою, абсолютно безпечною та повністю виключає необхідність піднімати або переміщувати важкі коробки чи палети.

==========================

🛠 Робочі процеси та посадові обов'язки (Два профільні відділи на ваш вибір)Важливе уточнення: під час офіційного працевлаштування ви самостійно обираєте один спеціалізований департамент для виконання щоденних завдань.

Департамент комплектування, фасування та брендового пакування (Packing & Sorting)Ваші обов’язки:

• Візуальний контроль якості: Наступним кроком є прискіпливий огляд речей перед їх пакуванням: перевірка надійності швів, цілісності блискавок та обов'язкова наявність оригінальних картонних бірок бренду.
• Естетичне складання одягу: Після перевірки речі максимально акуратно згортаються з використанням спеціальних пластикових шаблонів, щоб кожен елемент одягу мав ідеально рівний вигляд і не деформувався в процесі транспортування до покупця.
• Фірмове пакування: У цій зоні продукція дбайливо вкладається у міцні картонні коробки або фірмові еко-пакети Pull&Bear. Всередину обов'язково додаються роздруковані чеки та бланки для можливого повернення.
• Сортування та маркування: На завершальному етапі відбувається рівне наклеювання транспортних стікерів, після чого запаковані посилки акуратно перекладаються на стрічку для автоматичного сортування за відповідними поштовими компаніями.
• Підтримка чистоти простору: Наприкінці зміни кожен фахівець зобов'язаний прибрати своє робоче місце та впорядкувати залишки пакувальних матеріалів.

Департамент експертної оцінки та обробки клієнтських повернень (Returns & Quality Restoration)Ваші обов’язки:

• Розпакування та реєстрація в базі: На першому етапі фахівці відкривають посилки, що надійшли від клієнтів як повернення (увесь потік таких коробок безперебійно надходить прямо на ваше робоче місце). Ви оперативно скануєте штрих-коди товарів у системі для миттєвого запуску фінансової процедури повернення грошей покупцю.
• Детальний аудит стану продукції: Далі проводиться сувора інспекція одягу під яскравим освітленням: пошук найменших слідів тонального крему на світлих речах, перевірка на наявність шерсті домашніх улюбленців, запаху дезодоранту чи ознак носіння. Взуття Pull&Bear перевіряється на абсолютну чистоту підошви.
• Розподіл за категоріями якості: Після перевірки речі оперативно сортуються: товари в бездоганному стані передаються на відновлення, а вироби з мікродефектами дбайливо складаються у бокси для відправки до дисконтних аутлетів.
• Реставрація та оновлення товарного вигляду: У процесі відновлення речі делікатно розгладжуються за допомогою професійних парових систем. Далі працівники застібають усі ґудзики та замки, ідеально рівно перескладають одяг і пакують його у нові, прозорі зіп-пакети зі свіжими наклейками.

==========================

💰 Заробітна плата та фінансові гарантії

• Погодинний тариф: За кожну результативно відпрацьовану годину ви гарантовано отримуватимете фіксовану ставку 22.60 євро - 259 NOK чистими на руки (це кінцева сума нетто, з якої вже повністю вирахувані всі державні податки).
• Щомісячний дохід: Ваш базовий заробіток за місяць гарантовано складатиме від 3200 євро нетто. Цей фінансовий показник може бути значно вищим, оскільки він напряму залежить від загальної кількості відпрацьованих вами годин.
• Система преміювання: За високий темп виконання мануальних операцій, ідеальну акуратність та абсолютну відсутність помилок роботодавець систематично нараховує співробітникам приємні грошові бонуси.
• Формат виплат: Заробітна плата надійно та без жодних затримок перераховується на ваш персональний банківський рахунок. Також для зручності передбачена можливість отримання готівкових авансів для щоденних потреб.
• Вимоги до кандидатів: На цю позицію ми з радістю розглядаємо чоловіків, жінок, а також сімейні пари у віковій категорії від 18 до 55 років.

🏠 Житлові умови та транспортне забезпечення

• Формат проживання: Усі наші співробітники безкоштовно заселяються у дуже комфортабельні та затишні норвезькі будинки котеджного типу. Задля збереження вашого особистого простору в одній кімнаті мешкає суворо не більше двох осіб.
• Проживання для сімейних пар: Закоханим парам ми на сто відсотків гарантуємо надання власної, ізольованої приватної кімнати без жодного ризику підселення сторонніх мешканців.
• Побутове облаштування: Житло повністю укомплектоване всім необхідним для повноцінного побуту: наявні просторі загальні кухні з сучасною технікою, великі місткі холодильники, автоматичні пральні машини та стабільний безкоштовний швидкісний інтернет (Wi-Fi).
• Оплата оренди: Вартість проживання є жорстко зафіксованою і становить 178 євро за кожні 15 днів вашого перебування. Платити наперед чи давати завдатки не потрібно — ця сума абсолютно прозоро та автоматично вираховується з вашої заробітної плати.
• Доїзд на місце роботи: Щоденний організований трансфер працівників від будинку безпосередньо до логістичного комплексу, а також безпечна дорога у зворотному напрямку, абсолютно безкоштовно здійснюється сучасними комфортабельними автобусами роботодавця.

==========================

📅 Графік та режим праці

• Робочі дні: Традиційний графік з понеділка по п'ятницю. У періоди підвищеного навантаження (сезонні розпродажі або "Чорна п'ятниця") можливі додаткові, дуже високооплачувані виходи на роботу в суботу (проте виключно за вашим особистим бажанням).
• Тривалість робочого часу (на ваш власний вибір):
• По 8-9 годин щоденної роботи (при виборі шестиденного робочого тижня).
• По 10 годин щоденної роботи (при виборі п'ятиденного робочого тижня).
• Формат змін (пропонуються лише денні зміни, нічних виснажливих графіків немає взагалі): Для зручності планування вашого особистого часу кожен співробітник стабільно закріплюється за одним обраним режимом.
• Перша зміна: початок о 06:15.
• Друга зміна: початок о 14:15.
• Перерви для відпочинку: Впродовж робочої зміни вам обов'язково надається регламентований час для релаксу та харчування. Важливе уточнення: короткі перерви-паузи не оплачуються, однак велика повноцінна обідня перерва є повністю оплачуваною компанією. Провести її ви зможете у світлій, затишній і комфортабельній їдальні підприємства.

==========================