Piwowar - Osło
Płaca від 3200 нето € - PAGE — Український Партнер!

Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!

📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:

Головний Рекрутер:  Віталій Шевченко

Телефон для консультацій \ для підбору вакансій:  +48 732 144 772 - ( WhatsApp )

Офіційний веб-сайт:  PAGE-PERSONAL.org

==========================

💰 Заробітна плата та фінансові гарантії

• Погодинний тариф: За кожну результативно відпрацьовану годину ви гарантовано отримуватимете фіксовану ставку 22.80 євро - 262 NOK чистими на руки (це кінцева сума нетто, з якої вже повністю вирахувані всі державні податки).
• Щомісячний дохід: Ваш базовий заробіток за місяць гарантовано складатиме від 3200 євро нетто. Цей фінансовий показник може бути значно вищим, оскільки він напряму залежить від загальної кількості відпрацьованих вами годин.
• Система преміювання: За високий темп виконання мануальних операцій, ідеальну уважність біля конвеєра та абсолютну відсутність браку роботодавець систематично нараховує співробітникам приємні грошові бонуси.
• Формат виплат: Заробітна плата надійно та без жодних затримок перераховується на ваш персональний банківський рахунок. Також для зручності передбачена можливість отримання готівкових авансів для щоденних потреб.
• Вимоги до кандидатів: На цю позицію ми з радістю розглядаємо чоловіків, жінок, а також сімейні пари у віковій категорії від 18 до 55 років.

==========================

🛠 Робочі процеси та посадові обов'язки Важливе уточнення: набір проводиться виключно на один спеціалізований відділ, де робота є максимально комфортною та не потребує фізичних зусиль.

Департамент інноваційного пакування, контролю якості та логістичної збірки (Packaging & Quality Control) Ваші обов’язки:

• Пакування лімітованих серій (Promo & Limited Editions): Найцікавіший етап ручної роботи. Уся необхідна продукція (наприклад, святкові серії Pepsi або ексклюзивні пляшки Lipton Ice Tea) безперебійно подається конвеєром безпосередньо до вашого індивідуального робочого столу. Ви дбайливо комплектуєте подарункові та промо-набори, вкладаючи напої у спеціальні яскраві картонні бокси згідно з корпоративним дизайном.
• Контроль формування "Six-packs" та мультипаків: Візуальний нагляд за високошвидкісними автоматами, які групують жерстяні бляшанки або пластикові пляшки (PET) по 4, 6 або 12 штук. Ваше завдання — вчасно помітити збій на лінії та вилучити мультипак, якщо картонний холдер або пластикова спайка зафіксувалися нерівно.
• Інспекція термопакування (Shrink-wrap Audit): Контроль за обладнанням, що обгортає великі блоки напоїв у щільну брендовану термоусадочну плівку. Ви візуально та тактильно перевіряєте міцність запаяних швів, щоб упаковка надійно тримала пляшки під час транспортування.
• Аудит акційного етикетування: Суворий контроль за машинами, що наносять спеціальні акційні наклейки (QR-коди для розіграшів, знижкові стікери) на кришечки або горлечка пляшок. Наклейки повинні бути розміщені ідеально симетрично.
• Логістичне маркування (Barcode Control): Рівне наклеювання логістичних штрих-кодів на готові до відправки картонні ящики з напоями. Легке направлення запакованої тари на конвеєрну стрічку для автоматизованого складання на піддони (роботи-маніпулятори самостійно піднімають та складають вантаж).
• Організація робочої зони: Після завершення зміни кожен оператор протирає свою сенсорну панель керування, відсортовує залишки картону чи плівки для екологічної переробки та залишає робочу площу в ідеальній чистоті.

==========================

📅 Графік та режим праці

• Робочі дні: Традиційний графік з понеділка по п'ятницю. У періоди підвищеного попиту на напої (особливо у літній сезон або перед великими святами) можливі додаткові, дуже високооплачувані виходи на роботу в суботу (проте виключно за вашим особистим бажанням).
• Тривалість робочого часу (на ваш власний вибір):
• По 8-9 годин щоденної роботи (при виборі шестиденного робочого тижня).
• По 10 годин щоденної роботи (при виборі п'ятиденного робочого тижня).
• Формат змін (пропонуються лише денні зміни, нічних виснажливих графіків немає взагалі): Для зручності планування вашого особистого часу кожен співробітник стабільно закріплюється за одним обраним режимом.
• Перша зміна: початок о 06:15.
• Друга зміна: початок о 14:15.
• Перерви для відпочинку: Впродовж робочої зміни вам обов'язково надається регламентований час для релаксу та харчування. Важливе уточнення: короткі перерви-паузи не оплачуються, однак велика повноцінна обідня перерва є повністю оплачуваною компанією. Провести її ви зможете у світлій, затишній і комфортабельній їдальні підприємства.

==========================

🏠 Житлові умови та транспортне забезпечення

• Формат проживання: Усі наші співробітники безкоштовно заселяються у дуже комфортабельні та затишні норвезькі будинки котеджного типу. Задля збереження вашого особистого простору в одній кімнаті мешкає суворо не більше двох осіб.
• Проживання для сімейних пар: Закоханим парам ми на сто відсотків гарантуємо надання власної, ізольованої приватної кімнати без жодного ризику підселення сторонніх мешканців.
• Побутове облаштування: Житло повністю укомплектоване всім необхідним для повноцінного побуту: наявні просторі загальні кухні з сучасною технікою, великі місткі холодильники, автоматичні пральні машини та стабільний безкоштовний швидкісний інтернет (Wi-Fi).
• Оплата оренди: Вартість проживання є жорстко зафіксованою і становить 178 євро за кожні 15 днів вашого перебування. Платити наперед чи давати завдатки не потрібно — ця сума абсолютно прозоро та автоматично вираховується з вашої заробітної плати.
• Доїзд на місце роботи: Щоденний організований трансфер працівників від будинку безпосередньо до фабрики, а також безпечна дорога у зворотному напрямку, абсолютно безкоштовно здійснюється сучасними комфортабельними автобусами роботодавця.