Комплектовщик мелких деталей на производстве сельхоз техники Финлядия З
- 4000 € / na miesiąc
- Finlandia (Imatra)
Белова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
📦 Вакансия: Упаковщик мелких деталей
📍 Местоположение: Оулу, Финляндия
💶 Заработная плата:
— 18 евро в час (чистыми),
— Стабильные выплаты без задержек,
— Возможность дополнительных часов и переработок.
🛠 Обязанности:
— Упаковка мелких деталей в коробки,
— Нанесение стикеров и маркировки на продукцию,
— Проверка качества упаковки,
— Поддержание порядка на рабочем месте,
— Соблюдение стандартов качества и техники безопасности.
👥 Требования:
— Мужчины и женщины,
— Ответственность и внимательность,
— Опыт работы и знание языка не обязательны.
🕒 Условия работы:
— График 5/2,
— Рабочий день по 8 часов,
— Возможность переработок по желанию,
— Регулярные перерывы каждые 2 часа по 20 минут,
— Обеденный перерыв 1 час в середине смены.
🏠 Проживание:
— Работодатель предоставляет варианты платного и бесплатного жилья,
— Бесплатное жильё находится в пешей доступности от места работы,
— Комфортные условия проживания и вся необходимая бытовая техника,
— Трансфер к месту работы оплачивается работодателем.
✅ Дополнительно:
— Официальное трудоустройство,
— Помощь с оформлением документов,
— Дружный коллектив и комфортные условия труда.
📲 За подробной информацией обращайтесь в личные сообщения.
Белова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





