Фабрика пакетованого та листового чаю Lipton Production — для Українців! LUCRN
- від 3200 нето € / na miesiąc
- Szwajcaria (Lucerna)
- 1 godzina temu
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
💰 Оплата праці та фінансові умови
- Годинна ставка: За кожну відпрацьовану годину нараховується 22.40 євро - 21.50 CHF нетто. Усі податкові відрахування сплачує роботодавець.
- Місячна заробітна плата: Базовий мінімум за місяць становить від 3200 євро - 3070 CHF "чистими". Кінцева сума залежить від кількості відпрацьованих годин.
- Система премій: За виконання виробничої норми та відсутність браку при пакуванні виплачуються бонуси.
- Виплати: Заробітна плата переказується на банківський рахунок. Присутня можливість отримання авансу.
- Кандидати: Запрошуємо чоловіків, жінок та сімейні пари віком від 18 до 60 років.
==========================
🛠 Посадові обов'язки (Два відділи на вибір) При оформленні ви обираєте один із напрямків. Робота не передбачає підняття важких вантажів, процеси механізовані.
Відділ купажування та фасування листового чаю
- Контроль сумішей: Нагляд за пропорціями додавання сушених фруктів, трав та пелюсток до класичного чорного або зеленого чаю.
- Перевірка якості: Візуальний огляд чайної маси на конвеєрній стрічці, вилучення сторонніх домішок (наприклад, гілочок).
- Пакування: Нагляд за роботою автоматів, які розсипають чай у картонні тубуси або жерстяні банки.
- Зважування: Вибіркова перевірка ваги готових банок на електронних вагах для дотримання стандарту.
Відділ виробництва чайних пакетиків та сортування
- Обслуговування лінії: Заправка паперових рулонів та нитки у фасувальні машини.
- Аудит продукції: Перевірка цілісності чайних пірамідок та стандартних пакетиків, контроль надійності кріплення ярликів Lipton.
- Укладання: Розподіл готових пакетиків у картонні коробки (по 25, 50 або 100 штук) згідно з інструкцією.
- Маркування: Нанесення стікерів зі штрих-кодами та датою виробництва, складання коробок у ящики для відправки.
==========================
📅 Графік роботи та перерви
- Робочі дні: П'ять днів на тиждень (понеділок – п'ятниця). Можливі додаткові зміни в суботу.
- Тривалість зміни: 8-9 годин щодня (при 6-денному робочому тижні) або 10 годин (при 5-денному).
- Формат роботи (тільки денні зміни): Нічних змін немає. Перша зміна починається о 06:15, друга — о 14:15.
- Відпочинок: Основна обідня перерва є повністю оплачуваною. Короткі технічні паузи не оплачуються. На території є їдальня.
==========================
🏠 Проживання та щоденний доїзд
- Житло: Працівникам надаються місця у квартирах або будинках. У кімнаті проживає не більше двох осіб.
- Сімейні пари: Отримують окрему ізольовану кімнату без підселення.
- Побутові умови: Житло забезпечене необхідною побутовою технікою (пральні машини, холодильники), обладнаними кухнями та Wi-Fi.
- Вартість: Орендна плата зафіксована на рівні 210 євро - 201 CHF за 15 днів. Сума вираховується із зарплати без попередніх внесків.
- Транспорт: Доїзд на підприємство та у зворотному напрямку забезпечується корпоративним автобусом безкоштовно.
==========================
🏢 Умови праці на підприємстві Фабрика Lipton Production (Люцерн): Сучасне виробництво з дотриманням санітарних норм. У приміщеннях підтримується стандартна кімнатна температура (+20°C) та працюють потужні системи вентиляції. Робота добре організована, фізично легка, основні логістичні процеси виконуються автоматизованими системами.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 76.8K






