Столяр на меблеве виробництво
Сучасний польський виробник дизайнерських меблів преміум-класу. Компанія спеціалізується на виготовленні диванів, ліжок та м’яких меблів, поєднуючи якісні матеріали, сучасний дизайн і ручну роботу.
Бронювання або для уточнення деталей звертайтесь до : +380931848533 (Віра) Вайбер або Телеграм
Чоловіки до 55 років
📍Місце роботи: 62-020 Łowęcin, Owocowa 3 (15 км від Познань)
Ставка:
💸29 zł netto;
💸31.40 zł netto - для студентів.
Графік робот:
Обов’язки:
✅Робота з деревом та меблевими елементами.
✅Робота з професійними електроінструментами та станками: пила, фрезер, рейсмус тощо.
✅Підготовка, обробка та підгонка деталей для майбутніх меблів.
📦 Матеріали:
MDF, ламінована плита, шпон, масив дерева, акрил
⚠️ Особливості роботи:
• Робота в цеху та на складі
• Температура в приміщенні: 20–22°C
• Частково робота на вулиці під час завантаження/розвантаження
• Робочий одяг надає роботодавець
• На виробництві присутній шум та пил
⚠️Вимоги:
досвід роботи на меблевому виробництві столяром
🏠 Житло:
🔹600 злотих на місяць
🔹комфортне житло з усіма необхідними зручностями
Додаткова інформація:
✅медогляд 200 zł знімається із зарплати;
✅додатковий бонус для працівників - корпоративна картка Multisport (доступ до спортзалів, басейнів та фітнес-клубів);
✅легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
✅можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін);
✅Виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
Бронювання або для уточнення деталей звертайтесь до : +380931848533 (Віра) Вайбер або Телеграм
Wszystkie oferty od "WorkVeraPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 415
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.