🏡 Условия проживания и работы для сотрудников
💰 Заработная плата:
— 18 € в час,
— Стабильные выплаты без задержек,
— Возможность дополнительных часов и увеличения дохода.
🏠 Проживание:
— Работодатель предоставляет жильё рядом с местом работы,
— Размещение в комфортных коттеджах по 2 человека в комнате,
— Просторные комнаты с необходимой мебелью,
— Семейные пары проживают отдельно,
— В каждом доме проживает до 6 человек,
— Полностью оборудованная кухня,
— Собственный санузел,
— Стиральная машина,
— Wi-Fi и все необходимые бытовые удобства.
💳 Расходы на проживание:
— Оплачиваются только коммунальные услуги,
— Стоимость коммунальных платежей составляет 50–100 € в месяц.
👕 Дополнительно:
— Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно,
— Организована бесплатная развозка до места работы и обратно,
— Знание иностранного языка не требуется,
— За каждым сотрудником закрепляется русскоязычный координатор,
— Владение языком будет преимуществом для карьерного роста.
📋 Поддержка сотрудников:
— Полный инструктаж перед выездом,
— Помощь на всех этапах оформления документов,
— Юридическое сопровождение на протяжении всего периода работы,
— Поддержка менеджеров и координаторов после трудоустройства.
✅ Мы создаём комфортные условия для работы, проживания и быстрой адаптации на новом месте.
📲 За подробной информацией обращайтесь в личные сообщения.
Белова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
Wszystkie oferty od "EuroConnectJobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.