Упаковщик на склад чая «Lipton» З
- 2800-3400 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
28 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaБелова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
🍵 Вакансия: Работник на склад чайной продукции
📍 Германия (Кёльн, Мюнхен, Бремен, Гамбург, Лейпциг)
🇩🇪 Открыт набор сотрудников на современные склады чайной продукции. Работа подходит для граждан Украины. Для оформления достаточно иметь загранпаспорт, с подготовкой остальных документов помогаем.
👥 Требуются:
— Мужчины, женщины и семейные пары,
— Возраст от 18 лет,
— Можно без опыта работы и знания языка.
📋 Обязанности:
— Сортировка упаковок с чайной продукцией,
— Контроль качества упаковки,
— Проверка целостности товара перед отправкой,
— Поддержание порядка на рабочем месте.
☕ Работа преимущественно сидячая и не требует значительных физических нагрузок.
💰 Заработная плата:
— Ставка 13,5 € в час (нетто),
— Доплата за переработки +25% к почасовой ставке,
— Доход в месяц: 2400–3744 € (нетто),
— Выплаты без задержек.
🕒 График работы:
— 8–12 часов в день,
— 5–6 рабочих дней в неделю,
— Перерывы каждые 2 часа по 15 минут,
— Возможность брать дополнительные часы.
🏠 Условия проживания:
— Комфортное жильё предоставляется работодателем,
— Семейные пары размещаются отдельно,
— В наличии вся необходимая мебель и бытовая техника,
— Помощь с заселением по прибытии.
📄 Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство,
— Помощь с оформлением документов,
— Поддержку русскоязычного координатора,
— Сопровождение на всех этапах трудоустройства,
— Возможность долгосрочной работы в Германии.
📲 Уточняйте наличие мест в интересующем вас городе у менеджера.
Белова Марина Дмитриевна
Визовое сопровождение
Консультация по рабочим вопросам
WhatsApp / Telegram: +44 7347 723038
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 110
