Miasto Tatabánya fabryka Aalberts Surface Technologies Kft. – potrzebuje kandydatów, a mianowicie: 3 mężczyzn i 3 kobiety lub 3 pary małżeńskie, w wieku do 55 lat lub maksymalnie 60 lat, którzy mają dobrą kondycję fizyczną
Przyjęcie w przyszłym tygodniu może być przeprowadzone dowolnego dnia
O firmie: głównym rodzajem działalności są powłoki funkcjonalne
fotopolimerowymi lub proszkowymi farbami.
Stanowisko: operator produkcji
Zadania:
• Ocena stanu części przed/po nałożeniu powłoki, naprawa w przypadku niezgodności
ze standardami.
• Oznakowanie, wieszanie i pakowanie części zgodnie z instrukcjami.
• Przetwarzanie odpadów powstających podczas pracy, zgodnie z instrukcjami.
• Praca z urządzeniami (w tym maszyną pakującą) zgodnie z przeznaczeniem.
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej (SAP, arkusze produkcyjne) oraz ewidencja
materiałów.
Wymagania wobec kandydatów: 8 klas szkoły podstawowej, zdolność medyczna, dobra kondycja fizyczna, doświadczenie w produkcji (przede wszystkim
praca ze schematami produkcyjnymi i instrukcjami).
Również jednym z ważnych wymagań jest doskonały wzrok, ponieważ konieczne jest
sprawdzanie małych części pod kątem zgodności jakościowej.
Grafik pracy: na dwie lub trzy zmiany po 8 godzin.
Wynagrodzenie: - - -
Stawka godzinowa - 1 856 forintów
Dodatek za zmianę naliczany jest zgodnie z Kodeksem pracy.
Bon produkcyjny – jego wysokość zależy od indywidualnych wskaźników
pracownika za odpowiedni okres czasu.
Wynagrodzenie netto miesięcznie dla pracowników powyżej 25 lat wynosi:
Przy pracy na dwie zmiany: 230 000 forintów/miesiąc + nadgodziny.
Przy pracy na trzy zmiany: 250 000 forintów/miesiąc + nadgodziny.
Wynagrodzenie netto miesięcznie: dla pracownika do 25 lat wynosi:
Przy pracy na dwie zmiany: 250 000 forintów/miesiąc + nadgodziny.
Przy pracy na trzy zmiany: 300 000 forintów/miesiąc + nadgodziny.
Zakwaterowanie: zapewnione
Telefon i viber +380973376247
Wszystkie oferty od "ФОП Чернічка" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.