Zakład Yanfeng - potrzebuje kandydatów na stanowisko operatora. Odpowiednie są mężczyźni, kobiety lub pary małżeńskie w wieku do 55 lat. Niestety w chwili obecnej zakład zapewnia mieszkanie tylko po pomyślnym przejściu przyjęcia. Dlatego kandydaci mają przyjechać 2026.06.02 do naszego biura w m. Győr, do godziny 9 czasu węgierskiego, skąd nasi koordynatorzy zawiozą ich na przyjęcie.
Przyjęcie do zakładu odbędzie się 2026.06.02 w zakładzie w m. Papa.
Informacje o stanowisku dla
Yanfeng Hungary Automotive Interior Systems Kft.
O firmie: ten zakład w m. Papa, który jest globalnym producentem
części samochodowych, a mianowicie zajmuje się wytwarzaniem komponentów dla
wnętrza samochodowego: panele deski rozdzielczej, karty drzwiowe, konsole, elementy
kabiny samochodu.
Stanowisko: operator produkcji
Zadania robocze:
• cięcie skóry i skóry syntetycznej, szycie.
• klejenie, obróbka gąbką, gięcie krawędzi,
• obróbka mechaniczna i kompletowanie.
Wymagania wobec kandydatów: 8 klas ogólnokształcącej szkoły
średniej, zdolność medyczna, dobra kondycja fizyczna, doświadczenie w pracy w
produkcji jest atutem.
Grafik pracy: na trzy zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku.
Wynagrodzenie netto miesięcznie 300 000 - 320 000 forintów/miesiąc +
nadgodziny.
Dla kandydatów do 25 lat wysokość netto wynagrodzenia będzie wyższa z
racji ulgi podatkowej.
Zakwaterowanie: zapewniane w wynajmowanych mieszkaniach w m. Papa (lub w pobliżu
miasta) po 2-3 osoby w pokoju.
Telefon i viber +380973376247
Wszystkie oferty od "ФОП Чернічка" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 356
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.