Pracownice do zbierania grzybków – zmiany dzienne od 240 godzin
- 6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
- 30-05-2026
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla BiałorusinówMiejsce pracy: Spychowo (75 km od Olsztyn)
Wymagane: kobiety
Rodzaj pracy: stała.
Warunki pracy: zbieranie pieczarek z regałów wyposażonych w specjalne podnośniki, na rodzinnej farmie grzybowej, w temperaturze powietrza +18°C, całorocznie. W zespole panuje przyjazna, spokojna (bez stresu) atmosfera. Dla początkujących przeprowadzane jest szkolenie z prawidłowego cięcia i rozróżniania grzybów według rozmiarów, udzielana jest pomoc i wsparcie.
Wynagrodzenie
26,50 zł NETTO za godzinę
26,50 zł NETTO do 26 lat
31,40 zł NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Umowa: umowa zlecenia
Grafik: ZMIANY DZIENNE – rozpoczęcie zmiany o 7:00, od 4 do 16 godzin dziennie, 7 dni w tygodniu. Dni wolne na życzenie. Miesięcznie 240-360 godzin. Zależy od intensywności wzrostu produktu (grzybów) i ustalany jest na miejscu.
Dojazd do pracy: NIE WYMAGANY. Mieszkanie znajduje się obok pracy, 5 minut pieszo.
Mieszkanie: Koszt mieszkania 600 zł miesięcznie. Mieszkania pracownicze przy fabryce z dobrymi warunkami: przytulne pokoje od 2 do 4 osób, wyposażona kuchnia, łazienka, pokój relaksu. Na wyjazdy na zakupy – służbowy mikrobus – bezpłatnie.
Ubranie robocze: zapewniane przez przedsiębiorstwo fartuch i rękawiczki (zmienne), praca we własnej wygodnej odzieży i obuwiu z zamkniętym noskiem.
Wymagania:
- wytrzymałość i dobre zdrowie fizyczne;
- aktywność, ruchliwość, życzliwość;
- chęć przepracowania minimum 3 miesięcy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
