Pracownicy na sezon letni - ekspozycja towaru w supermarkecie
- 6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Sezonowa praca w popularnym supermarkecie w kurortowych miastach województwa warmińsko-mazurskiego
Miejsce pracy: Wilkasy, Orzysz, Pasym, Stawiguda, Mikołajki, Ruciane-Nida, Pisz, Giżycko, Olsztynek, Ryn, Piecki , Legionowo, Mińsk Mazowiecki ,Radzymin, Zaścianki
Potrzebne: kobiety, mężczyźni.
Warunki pracy:
- ekspozycja towarów na półki;
- obsługa kasy w niektórych lokalizacjach;
- sprawdzanie terminów ważności towaru;
- utrzymanie czystości i porządku w sali sprzedaży, magazynie i pomieszczeniach służbowych;
- udział w przeprowadzaniu inwentaryzacji.
Wynagrodzenie :
27,00 PLN NETTO / godzina
27,00 PLN NETTO / godzina – stawka dla pracowników do 26 lat
31,40 PLN NETTO / godzina – stawka dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta
Umowa: umowa zlecenia
Wynagrodzenie: wypłata wynagrodzenia na rachunek rozliczeniowy do 15 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
Grafik pracy: po 8-10 godzin na zmianę, 5-6 dni w tygodniu. Godziny pracy: 6:00-14:00; 14:00-22:00 22-6. Są noce zmiany. Grafik ustala sam sklep.
Odzież robocza zapewniana BEZPŁATNIE: firmowa koszulka, buty i fartuch. Komplet odzieży może się zmieniać w zależności od lokalizacji sklepu (w pierwszy dzień pracy lepiej mieć własne buty na zmianę, koszulkę, bluzę).
Mieszkanie: NASZE w okresie od 01.06 - 31.08. 600zł netto miesięcznie potrącane z wynagrodzenia.
Wymagania:
- gotowość do pracy w nocy zmianach;
- aktualna książeczka sanitarna, w przypadku braku pomagamy ją załatwić
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
