Комплектація на вузку / UMOWA O PRACĘ/ЕКСКУРСІЯ / ПРЕМІЇ /ОБІДИ
- 8300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
- 01-06-2026
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Pilna praca
Место работы: Bydgoszcz
Требуются: мужчин. девчата только с опытом работы при комплектации.
Kaufland — сеть гипермаркетов, принадлежащая Schwarz Group (также владеет Lidl). Современный логистический центр.
БЕСПЛАТНЫЕ ОБЕДЫ
Umowa o pracę
ЭКСКУРСИЯ ПЕРЕД ТРУДОУСТРОЙСТВОМ
Условия работы:
• Бесплатная рабочая одежда
• Бесплатное питание 1 раз в день
• Бесплатные напитки из автоматов (чай кофе)
• Оплачиваемый отпуск
• Возможность карьерного роста
• Зона отдыха
• Температура на складе: од 0°C +4°C
Тип техники: на складе используется электрический паллетный погрузчик с платформой для оператора (электрическая рохля с подставкой). Работа через систему Voice в наушниках
Обязанности:
• Комплектация товаров с помощью системы Voice
• Складирование товаров
• Пополнение товаров
• Приём товаров
• Транспортировка пустых паллет и отходов в указанные места на складе
Зарплата: от 5200 zł brutto при 100% посещаемости + премиидо 2700 zł brutto(за посещаемость, за выработку)
Тип договора: Umowa o pracę
Рабочий график: количество рабочих часов: 160–170 часов/месяц
📅 С воскресенья по понедельник
🕒 16:30–00:45
Дополнительно:
• график плавающий;
• можно брать дополнительные часы;
• работа в воскресенье и праздничные дни
Доезд до работы: общественным транспортом (стоимость проездного около 120 zł/месяц).
Рабочая одежда: выдается БЕСПЛАТНО комплект одежды, в зависимости от отдела.
Жилье: свое
Требования:
• UDT на вилочный погрузчик (достаточно минимального опыта)
или польские водительские права категории B
• Польский язык: уровень A2–B1
санэпид, в случае отсутствия помогаем сделать.
Обращайтесь по номеру уже сейчас , ограниченное количество мест +48 514 260 543 (вайбер) - Анастасия
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K




