Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
PRACOWNIK W FABRYCE ELEKTRONICZNEJ
gr
Miasto pracy i zatrudnienia- Bydgoszcz
Stawka: 32,40 zł. brutto/godzinę + premie
Godzin pracy w miesiącu -180-200.
We własnym mieszkaniu
Zadania:
Warunki pracy:
Stawka: 32,40 zł. brutto/godzinę
Istnieje system motywacyjny, który wpływa na wynagrodzenie.
(premiowy)
Za normę - jeżeli twój dział, w którym pracujesz, wykona miesięczną normę, a twoja obecność w pracy wynosi ponad 80%, otrzymujesz premię od zakładu - wysokość premii określa zakład
Za liczbę przepracowanych
godzin:
Liczba przepracowanych godzin (188-203) - dopłata 0,81 zł
Liczba przepracowanych godzin (204-212) - dopłata 1,22 zł
Liczba przepracowanych godzin (213 i więcej) - dopłata 1,62 zł
Ważne: Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego dochodu 30 000 zł dalsze wynagrodzenie jest opodatkowane dodatkowym podatkiem PIT 12%
Grafik:
Pierwsze dwa tygodnie pracy po 8 godzin.
Następnie, w zależności od ilości pracy i działu, w którym będziesz pracować
praca może być po 8 lub po 12 godzin (planowanych jest wiele 12-GODZINNYCH zmian roboczych)
Przy 8-godzinnym grafikie pracy - 06:00-14:00, 14:00-22:00,
przy 12-godzinnym grafikie pracy 06:00 do 18:00, 10:00 do 22:00,
Praca po 8 godzin lub po 12 godzin w dwie zmiany, w zależności od ilości pracy.
Soboty - w zależności od zamówień w przedsiębiorstwie, jeśli jest praca.
Praca częściowo stojąca, częściowo chodząca.
Na terenie fabryki jest stołówka, a także przewidziano częściowe dofinansowanie obiadów.
Zakwaterowanie:
własne mieszkanie
Komisja lekarska:
220 zł.
Dojazd:
transportem miejskim (średnio 30-40 min)
Można kupić bilet miesięczny - około 118 złotych miesięcznie
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego (muszą rozumieć, co im się mówi do zrobienia / umiejętność odpowiedzi lub zadania pytania i czytania / pisania)
•Na długi okres pracy (od 6 miesięcy)
•Chęć uczenia się
•Zdolności manualne
•Dobry wzrok
• Umiejętność czytania schematów - mile widziane
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "UZI Work PL LT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 519
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.