🧸 Работа на складе детских товаров (упаковка мягких игрушек) в Варшаве
📍 Варшава, Польша
Логистический центр, занимающийся распределением детской продукции, приглашает сотрудников на позицию упаковщика мягких игрушек. Подходят кандидаты без опыта, включая мужчин, женщин и семейные пары.
❗️ ВНИМАНИЕ ❗️: заявки на сайте не рассматриваем. Пишите сами нам в Telegram или WhatsApp по номеру :
☎️ +372 5617 5239 Roman ☎️
✅ Рассматриваем кандидатов :
(Казахстана • Узбекистана • Таджикистана • Грузии • Кыргызстана • СНГ), при условии, что кандидат:
Физически здоров,не имеет ограничений по состоянию здоровья и способен выполнять трудовые обязанности.
❌ Не рассматриваются кандидаты:
• имеющие статус временной защиты в Польше, в том числе при наличии разрешения на трудовую деятельность, выданного компетентными органами Польши;
• имеющие польскую карту побыта;
• имеющие временную защиту, вид на жительство либо действующую визу, выданные любым государством ЕС;
• ранее депортированные из стран Европейского Союза либо имевшие запрет на въезд в государства ЕС, независимо от того, действует ли такой запрет в настоящее время
📄 Официальное оформление
Трудоустройство осуществляется по договору Umowa zlecenie в соответствии с законодательством Польши.
Работнику предлагается:
💰 Оплата труда
Базовые условия (брутто):
Чистый доход (нетто):
Для студентов до 26 лет:
⏰ Рабочий график
📦 Основные задачи
🏠 Проживание
🤝 Поддержка сотрудников:
UWS — сервис подбора официальной работы в Европе с проверенными работодателями
Wszystkie oferty od "UWS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.