Spawacz MIG/MAG — Żary (45 km od Zielonej Góry)
Nowoczesne przedsiębiorstwo produkcyjne zajmujące się projektowaniem, produkcją i montażem maszyn, urządzeń oraz konstrukcji stalowych dla przemysłu.
Wynagrodzenie:
— 34 zł/h netto — bez certyfikatu
— 36 zł/h netto — z certyfikatem
— +1 zł/h za własne zakwaterowanie (oprócz studentów)
Zakwaterowanie: 600 zł/mies. Pokoje na 2–4 osoby, komfortowe warunki.
Grafik pracy: Tylko zmiany dzienne, Pn–Pt po 8–10 godzin. Możliwa praca w sobotę (zależy od zamówień). Niedziela — wolna.
Obowiązki:
— Spawanie konstrukcji stalowych i elementów urządzeń przemysłowych
— Praca ze stalą czarną, montaż i sczepianie detali przed spawaniem
— Czytanie rysunków technicznych
— Kontrola jakości spoin i poprawianie defektów
— Przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie, prostowanie)
— Praca w zespole przy wytwarzaniu konstrukcji (przenośniki, ramy, elementy maszyn)
Wymagania:
— Mężczyźni do 55 lat
— Język polski na poziomie komunikatywnym
— Doświadczenie w spawaniu MIG/MAG
— Umiejętność czytania rysunków technicznych
— Umiejętność pracy z konstrukcjami stalowymi
Certyfikaty MIG/MAG mile widziane, ale nie wymagane. Rozpatrujemy kandydatów bez certyfikatu, ale z praktycznym doświadczeniem.
Oferujemy:
— Bezpłatna odzież robocza
— Możliwość przejścia testów na terenie zakładu
— Karta Multisport (siłownie, baseny, kluby fitness)
— Zaliczka co tydzień (pierwsza — po 5 zmianach, 200 zł netto)
— Oficjalne zatrudnienie (Umowa zlecenia)
— Wypłata wynagrodzenia na konto 25-go dnia miesiąca
+48 452 375 639
Wszystkie oferty od "Personal Development SP. Z O.O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.