В команду требуется коммуникабельный и активный кастинг-менеджер для поиска, сопровождения и ведения моделей. Работа с моделями полностью проходит в чат-формате.
💼 Основные обязанности
— Общение и ведение переписки с моделями в мессенджерах (Telegram / WhatsApp);
— Обсуждение и согласование условий сотрудничества;
— Формирование и контроль рабочего графика моделей;
— Заполнение, оформление и проверка анкет;
— Сопровождение моделей на этапах взаимодействия.
⏰ График работы
— Формат занятости: 5/2;
— Рабочее время: с 10:00 до 20:00 (по времени Молдовы);
— Дополнительно: 2 субботы в месяц являются рабочими в сокращённом формате и оплачиваются отдельно.
💰 Оплата и бонусная система
Доход зависит от результатов работы и выполнения KPI. Средний доход успешного сотрудника составляет около 1500 USD в месяц.
Базовая ставка:
— 600 USD — при привлечении от 15 моделей в месяц;
— 700 USD — при привлечении от 20 моделей в месяц;
— 800 USD — при привлечении от 30 моделей в месяц.
Дополнительные бонусы:
— От 25 USD до 100 USD за каждую успешно верифицированную модель.
Гарантированный минимум:
— Фиксированная ставка 400 USD даже при невыполнении минимального таргета.
🌍 Что предлагает компания
— Полностью удалённый формат работы;
— Понятные рабочие процессы и поддержка на этапе адаптации;
— Возможность напрямую влиять на уровень своего дохода за счёт бонусной системы.
Если вам комфортно выстраивать коммуникацию в переписке и интересна сфера скаутинга - добро пожалувать к нам. Связь тут @dolmartHR
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 143
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.