📌 OFERTA PRACY: Pracownik magazynu (ID Logistics – Brwinów)
📍 Miejsce pracy: ID Logistics Polska, 05-840 Brwinów, ul. Św. Józefa 1
🏠 Zakwaterowanie: Możliwość zamieszkania w naszym mieszkaniu, 660 PLN/miesiąc (w trakcie poszukiwania mieszkania w Pruszkowie)
🚌 Bezpłatny transport do miejsca pracy z wskazanych przystanków
💰 Wynagrodzenie:
Stawka: 31,4 PLN brutto/godzinę (obecnie, z możliwością podwyżki do 32,5 PLN, jak w ID Teresin)
Premia: na razie brak, planowana w przyszłości
Średni miesięczny dochód: 5000–5500 PLN brutto
Godziny pracy: 168–220 h/miesiąc (w zależności od obciążenia)
🕒 Grafik pracy:
3 zmiany, w tym nocna
Grafik zmianowy:
• 06:00–14:00
• 06:00–16:00
• 06:00–18:00
• 08:00–18:00
• 12:00–20:00
• 14:00–22:00
• 18:00–06:00
• 22:00–06:00
Elastyczny dzień pracy: 8–12 godzin, w zależności od ilości pracy
Przerwy: 15–30 minut (można dzielić na części)
🔧 Obowiązki:
Kompletacja zamówień i towaru z drogeria NATURA (drobne kosmetyki: perfumy, kremy, tusz, żel pod prysznic i podobne towary)
Pakowanie gotowych zestawów
Praca ze skanerem
Obsługa wózka widłowego (szkolenie na wózek w Sochaczewie)
Utrzymanie porządku na magazynie
Wykonywanie innych poleceń w razie potrzeby
🏭 Warunki pracy:
Nowoczesny i czysty magazyn
Praca wewnątrz magazynu w komfortowej temperaturze
Możliwość odbycia kursu i uzyskania kwalifikacji UDT
Zapewniona odzież robocza
Opieka medyczna w ramach NFZ
🎁 Oferujemy:
Umowa: umowa zlecenie, podpisywana na czas legalizacji kandydata (minimum 3 miesiące)
❗️1,5 zł dopłacamy do stawki za własne mieszkanie i transport.
Obecnie priorytet przy rekrutacji — mieszkańcy lokalni
Wszystkie oferty od "RecuirterDaryna" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 60
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.