Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Робітник
Vesuvius
Локація: Skawina (15 км від Краків)
💰 Заробітна плата: 5200 PLN брутто/місяць + премії
- аванс 400 зл нетто після 10 днів роботи
🎁 Премії:
- +100% понаднормові та вихідні
- +20% нічні години
- премія за відвідуваність – 577 зл брутто
- виробнича премія – до 300 зл брутто
- додатковий оплачуваний день при роботі за 7‑денною системою
- премії за ідеї (програма MORE)
- курси та тренінги (UDT, SEP, зварювання)
📅 Години: 168–180 / місяць
📑 Договір: umowa o pracę (тимчасова)
🏢 Про компанію: Vesuvius – світовий лідер у виробництві високоякісної кераміки та вогнетривких матеріалів для металургії та кольорових металів.
📦 Обов’язки:
- сушіння та випалювання заготовок
- точіння, глазурування, пакування
- контроль якості та вимірювання
- робота з навантажувачами та кранами (можливість отримати права)
- підтримання порядку та дотримання техніки безпеки
- робота стоячи, підняття вантажів 8–12 кг
- робота за комп’ютером
🛠 Вимоги:
- готовність працювати за 4‑змінним графіком
- вміння користуватися інструментами та читати креслення
- ручна спритність
- польська мова на високому рівні
🌡 Умови: температура 23–35°C влітку
🍽 Харчування: роботодавець надає 19,90 зл/день на їдальню (супи, друге блюдо, компот)
🚬 Куріння: лише у спеціально відведених місцях
☕ Є кімната відпочинку, кава, чай, вода
⏰ Графік:
- Пн–Нд, 4‑змінна система
- нічні: 22:00–06:00 (4 дні, 2 вихідні)
- вечірні: 14:00–22:00 (4 дні, 1 вихідний)
- ранкові: 06:00–14:00 (4 дні, 1 вихідний)
- перерва: 30 хв
📌 Нічні зміни: так
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Wszystkie oferty od "PLWORK1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.