🔥 KIEROWCA WÓZKA WIDŁOWEGO MAN-UP 🔥
📍 Polska, Sulechów (26 km od Zielona Góra)
👥 Potrzebni:
• mężczyźni
• kobiety
• pary małżeńskie
👤 Wiek:
• do 50 lat
📄 Umowa:
• Umowa Zlecenia
💰 Wynagrodzenie:
• 30,50 zł/godz. NETTO
• 36,54 zł/godz. NETTO dla studentów do 26 lat
🏠 Dopłata za własne mieszkanie:
• +2,35 zł/godz. NETTO
⏰ Grafik pracy:
• po 8 godzin z możliwością nadgodzin
• 188–210 godzin miesięcznie
📅 Pierwszy tydzień:
🌞 06:00 – 14:00 (pn–sb)
📅 Drugi tydzień:
🌆 14:00 – 22:00 (pn–pt)
📌 Możliwe pracujące soboty
📌 W przypadku dużej ilości pracy przedsiębiorstwo oferuje dodatkowe godziny
☕️ Przerwa:
• 30 minut
• 15 minut płatnych
• 15 minut niepłatnych
🚜 Obowiązki:
• praca na wózku widłowym MAN-UP
• praca w strefie regałów wielopoziomowych
• wykonywanie zadań PICK przez system WMS
• skanowanie towarów i etykiet
• umieszczanie i transport palet
• kontrola porządku i bezpieczeństwa na stanowisku pracy
🏠 Zakwaterowanie:
• 600 zł/miesiąc
• opłata potrącana z wynagrodzenia
• amortyzacja mieszkania – 100 zł (jednorazowo z pierwszej wypłaty)
🚌 Dojazd:
• autobus pracowniczy
• przy własnym mieszkaniu – 100 zł za dojazd
👕 Odzież robocza:
• zapewniana bezpłatnie
• odzież i obuwie robocze
⚠️ Jeśli nie przepracowano 3 miesięcy – potrącane 500 zł z wynagrodzenia.
🩺 Badania lekarskie + psychotesty:
• 550 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
🍽 Bonus:
• od drugiego miesiąca pracy dopłata do obiadu 10 zł/dzień (Smart Lunch)
📋 Wymagania:
• uprawnienia UDT kategorii 1
• uważność i odpowiedzialność
• doświadczenie w pracy na wózku widłowym będzie atutem
📌 Dodatkowe informacje:
• оформление документов на месте
• zaliczka po pierwszym przepracowanym tygodniu – 300 zł
• pełne ubezpieczenie medyczne
• wsparcie koordynatora
👥 Przyjmujemy:
• obywateli Ukrainy
• obywateli Białorusi
• obywateli Mołdawii
☎️ W sprawie pracy piszcie na Viber/Telegram:
+380 97 242 87 25
ㅤ
Baza 15
Wszystkie oferty od "WorkInES" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 679
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.