Сотрудник почтового склада
Место работы: г. Згеж (Zgierz)
Проживание: г. Лодзь
Тип договора: Umowa Zlecenia
Срок трудоустройства: минимум 2,5 месяца
Требования: мужчины до 50 лет
Заработная плата
• 26 zł/час нетто
• Премия за посещаемость для кандидатов старше 26 лет: +1,45 zł/час нетто
• Премия за посещаемость для кандидатов до 26 лет (не студенты): +1,62 zł/час нетто
Для студентов до 26 лет:
• 32,04 zł/час нетто
• Дополнительная премия за посещаемость: +2,00 zł/час нетто
• Необходимо предоставить справку с места обучения
График работы
• Понедельник – пятница по 8–10 часов
• Суббота и воскресенье — выходные
• Есть возможность брать дополнительные часы по воскресеньям
Смены:
• Ночные смены с 15:30 / 16:00 / 18:00
Количество часов:
• 200–220 часов в месяц
Перерыв:
• 20 минут
Обязанности
• Сортировка и упаковка посылок
• Разгрузка, прием и сортировка конвертов и коробок
• Подготовка и загрузка посылок для транспортировки
• Упаковка посылок нестандартных размеров
Важно:
Работа физически тяжелая. На складе присутствуют габаритные товары весом от 3 до 25 кг.
Проживание
• Стоимость проживания — 500 zł/месяц (удерживается из заработной платы)
• Амортизация жилья — 100 zł (удерживается из первой зарплаты при проживании в нашем жилье)
Для кандидатов со своим жильем
• Доплата +1,85 zł/час к ставке
Проезд
• Бесплатно
Рабочая одежда
• Предоставляется бесплатно
• В комплект входит обувь, рабочие брюки и 2 футболки
Медицинский осмотр
• Стоимость — 150 zł
• Проходится в день подписания договора
Бонус
• Бесплатное одноразовое питание
Получение прав на технику
• Есть возможность получить права на вилочный погрузчик и электрический паллетный погрузчик
• Стоимость оформления — 200 zł
• Удерживается из первой заработной платы
Дополнительная информация
• Возможность оформления документов на месте
• Аванс через неделю работы — 300 zł
• Полное медицинское страхование
• Поддержка и сопровождение координатора на протяжении всего периода работы
Wszystkie oferty od "SAS LogisticPL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 571
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.