Разнорабочий – фабрика стеклопакетов
- 6000-8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Pruszków)
Разнорабочий на фабрику стеклопакетов
Место работы: г. Pruszków
Тип договора: Umowa Zlecenia
Минимальный срок работы: 2,5 месяца
Требуются: мужчины до 50 лет
Заработная плата
• 26,00 zł/час нетто — дневные смены
• 30,20 zł/час нетто — ночные смены
Дополнительные выплаты:
• Работа в субботу: +72 zł за день нетто
• Работа в воскресенье: +144 zł за день нетто
• Премия за эффективность и посещаемость — до 720 zł/месяц нетто
• Годовая премия — 969 zł нетто
Для студентов до 26 лет:
• 32,04–36,24 zł/час нетто
• Дополнительно выплачиваются все премии
• Необходимо предоставить справку с места обучения
График работы
• Понедельник – пятница
• По 8 часов в день
• Возможны рабочие субботы и воскресенья
• Дневные и ночные смены
Количество часов:
• 180–200 часов в месяц
Перерыв:
• 15 минут
Обязанности
Для мужчин:
• Обслуживание автоматического стола для резки стекла
• Обслуживание автоматических машин для мойки и ломки стекла
• Сортировка стекла
• Установка уплотнителей и перегородок
• Нанесение бутиловой ленты
• Размещение готовых стеклопакетов на стеллажах
• Упаковка продукции и транспортировка на склад
Проживание
• Бесплатное проживание
• Амортизация жилья — 100 zł (удерживается из первой заработной платы при проживании в нашем жилье)
Для кандидатов со своим жильем
• Доплата +2,50 zł/час к ставке
Проезд
• Компенсация транспортных расходов — 220 zł/месяц
Рабочая одежда
• Предоставляется бесплатно
Медицинский осмотр
• Бесплатно
Бонусы
• Бесплатное оформление карты временного побыта
Дополнительная информация
• Возможность оформления документов на месте
• Аванс через неделю работы — 300 zł
• Полное медицинское страхование
• Поддержка и сопровождение координатора на протяжении всего периода работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





