Склад електроніки для для чол/жін - різноробочі та карщики, різні міста
- 14-15 € / godzinę
- Niemcy (Bergheim)
- 1 dzień temu
📦 Працівники на склад електроніки — Німеччина
Адреса складів:
- Ben-Cammarata-Straße 2, 50126 Bergheim
- Wülfrath 42489 -Röntgestraße 1D
- Regioparkring 14, 41199 Mönchengladbach
- Lager 3/6/10/15 Euskirchen
- Lager 11 Zülpich
👥 Вимоги до кандидатів
- Стати: Чоловіки, жінки
- Вік: Від 18 до 48 років.
- Документи: Європейський паспорт чи параграф 24.
- Фізична форма: Хороша фізична форма.
- Досвід роботи: Можна без досвіду.
💰 Оплата праці та бонуси
- Ставка (звичайний працівник): 14,96 € брутто (Brutto). На руки в середньому виходить 10,5 – 11 € нетто (залежно від вашого податкового класу в Німеччині).
- Ставка (водій на карі/навантажувач): 15,69 € брутто (Brutto).
- Гарантовані години: Не менше ніж 180 відпрацьованих годин на місяць.
- Бонусі: * +25% за переробку (понаднормові години);
-
Оплачувані святкові дні та відпустки.
-
📅 Графік роботи
- Робочі дні: 6 днів на тиждень, вихідний тиждень.
- Зміни: Початок о 7:00, робочий день триває від 8 годин і більше.
🛠️ Обов'язки на складі
- Навантаження та вивантаження автомобілів.
- Збір замовлень (пікінг).
- Робота на інвентаризації (облік товару).
- Робота з рекламаціями (поверненнями).
- Упаковка продукції.
💳 Виплата заробітної плати
- Авансі: Щотижня видається аванс у розмірі 100€.
- Основна зарплата: Виплачується в районі 20 – 25 числа за попередній місяць (наприклад, відпрацювали місяць — і 20–25 числа наступного місяця отримуєте повний розрахунок).
🏠 Проживання та доїзд
- Оплата: За свій рахунок, 380 – 400 € на місяць.
- Умови: Проживання у квартирі по 4–5 чоловік у кімнаті.
- Доїзд до роботи: Самостійно, житло знаходиться в пішій доступності від складу. Також можливий довіз робочим транспортом.
🥾 Робочий одяг
- Обов'язкові захисні черевики з металевим або пластиковим носком (клас безпеки).
- Можна мати свої черевики, або їх купують безпосередньо у роботодавця за 50€.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K





