Produkcja okien plastikowych
Umowa o pracę: Umowa Zlecenia
Lokalizacja: m. Łomża (Ломжа, 80 км. від м. Білосток Białystok)
Wynagrodzenie: 27.00 zł/godz. (netto)
Studenci : do 26 lat wynagrodzenie (za okazaniem zaświadczenia z uczelni): 33.04 zł/godz. (netto)
Grafik: pn-pt 5:00 - 15:00, 15:00 - 01:00 po 10 godz. (można brać dodatkowe godziny po 12 godz.). Możliwe 2 pracujące soboty (tylko na pierwszą zmianę).
Zmiany: dzienne. W miesiącu 186-220 godzin.
Obowiązki:
• Montaż okien plastikowych oraz pakietów szybowych
• Mocowanie elementów wkrętarką, montaż zamków, okuć i uszczelek
• Oszklenie (wkładanie pakietu szybowego do ramy, klejenie, uszczelnianie)
• Zdejmowanie gotowych produktów (okien) z linii produkcyjnej
• Pakowanie pakietów szybowych na palety
• Przygotowanie do transportu (oklejanie gumkami, taśmami, folią, kartonem)
• Transport do magazynu
Zakwaterowanie: 700 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja zakwaterowania: 100 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własny wynajem mieszkania: +2 zł/godz. (netto)
Odzież robocza: bezpłatnie
Badania lekarskie: 150 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty)
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy na produkcji (zakłady, fabryki), dodatkowy plus na produkcji okien plastikowych
• Podstawowe umiejętności pracy z narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami (młotek, wiertarka, śrubokręt itp.)
• Język polski na poziomie komunikatywnym
Informacje dodatkowe:
• Możliwość załatwienia dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy - 300 złotych
• Pełne ubezpieczenie medyczne oraz opieka koordynatora
Wszystkie oferty od "SAS_Logistic" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 791
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.