🇵🇱 ПОЛЬЩА | ГОРЖУВ-ВЕЛЬКОПОЛЬСЬКИЙ
🥖 Працівник виробництва хлібобулочних та кондитерських виробів
📍 Місце роботи: Гожув-Велькопольський
🏢 Про компанію:
Підприємство харчової промисловості, що спеціалізується на виробництві хліба, булочок, пончиків та інших хлібобулочних і кондитерських виробів.
📋 Обов’язки:
🍞 Робота на виробничій лінії
🥐 Участь у процесі виготовлення хлібобулочних та кондитерських виробів
🥣 Підготовка сировини та інгредієнтів
⚙️ Обслуговування виробничих машин та обладнання
🧑🍳 Підготовка ємностей для замішування тіста
📦 Робота на різних етапах виробництва — від підготовки до пакування готової продукції
🧹 Допоміжні роботи та прибирання робочого місця
🫓 Підготовка та розміщення дек для випікання
📄 Тип договору:
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenia
👤 Вік кандидатів:
До 45 років
🗣 Знання мови:
Комунікативний рівень польської мови
💼 Досвід роботи:
Не обов’язковий
💶 Заробітна плата:
✅ 25 зл/год нетто
🎓 31,40 зл/год нетто для студентів до 26 років
⏰ Графік роботи:
✔️ Зміни:
🌅 06:00–14:00
🌇 14:00–22:00
🌙 22:00–06:00
✔️ 5 днів на тиждень
✔️ Можлива робота у вихідні (з вихідним днем серед тижня)
✔️ Можливі понаднормові години за попереднім погодженням із керівником
🏠 Проживання:
✔️ 2-4 особи в кімнаті
✔️ Вартість – 500 зл/місяць (утримується із заробітної плати)
🚶 Доїзд до роботи:
Пішки від місця проживання
📄 Санітарна книжка (Sanepid):
✅ Обов’язкова
✅ За необхідності допомагаємо з оформленням
👕 Робочий одяг:
Надається роботодавцем
⚠️ Вимоги та обмеження:
❌ Заборонено носити прикраси
❌ Заборонені довгі та нафарбовані нігті
❌ Заборонений пірсинг
🎁 Роботодавець пропонує:
✅ Офіційне працевлаштування
✅ Стабільну роботу на великому виробництві
✅ Можливість додаткових годин
✅ Робочий одяг від роботодавця
Wszystkie oferty od "DaLaN JOB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 153
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.