РАБОТА НА СКЛАДЕ ОДЕЖДЫ (ID LOGISTICS - RHENUS)
- 7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
🔥 Крупнейший логистический центр в Европе! Работа под музыку 🎶 на комфортном складе!
- 📍 Локация: Swarzędz (рядом с Познанью). Оформление в Познани.
- 👤 Кто нужен: Мужчины, женщины и семейные пары до 55 лет (граждане Украины).
- 🚀 Приезд: с 02.06 по 01.07.
🌟 ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ВАКАНСИИ:
- 🚌 БЕСПЛАТНЫЙ ДОЕЗД на рабочем автобусе из Познани и Сважендза!
- ☕ БЕСПЛАТНЫЕ ЧАЙ И КОФЕ для сотрудников, уютная зона отдыха с диванами.
- ⏱ 20 МИНУТ ОПЛАЧИВАЕМОГО ПЕРЕРЫВА в каждую смену (это время полностью оплачивается работодателем)!
💰 ОПЛАТА И БОНУСЫ
- Базовая ставка: 24.63 zł/час netto.
- Для студентов (до 26 лет): 31.40 zł/час netto.
- 📈 Повышение ставки за выполнение нормы: от 25.20 до 26.80 zł/час netto!
🎁 Дополнительные премии:
- 🔥 Премия лучшим работникам — до 1300 зл.
- 👍 За 100% посещаемость — 100 зл.
- 🎉 За выход в праздничный день — 150 зл.
📋 ОБЯЗАННОСТИ И ГРАФИК
- Что делать: Сортировка одежды, упаковка заказов в брендированные коробки, работа с простым сканером (можно выбрать удобный язык). Легкие процессы, которым быстро обучают!
- График: 6 дней в неделю по утвержденному графику компании.
- Часы: В сезон по 12 ч, вне сезона по 8 ч (240–280 ч/месяц).
🏠 ЖИЛЬЕ
- 🏠 Комфортное жилье: Частный дом, по 3 человека в комнате. Стоимость: 750 зл/мес (высчитывается из з/п).
- 💰 Со своим жильем: Доплата +1.00 zł/час к вашей ставке!
- 🥼 Рабочая одежда: Предоставляется полностью БЕСПЛАТНО.
📞 ЗАПИСЬ И ДЕТАЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ / VIBER / TELEGRAM!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





