🌍 HR-специалист / Рекрутер в международный онлайн-проект (дейтинг-индустрия)
Мы — стабильная международная компания, работающая в онлайн-сегменте, и сейчас расширяем команду внутреннего подбора персонала. Ищем внимательного и ответственного специалиста, готового развиваться в сфере HR и работать в системной, прозрачной структуре.
📌 Формат работы:
• Удалённо / онлайн-офис
• Полная занятость
• Работа из любой точки мира 🌍
🕒 График:
• Понедельник – пятница: 10:00 – 19:00
• 1 рабочая суббота в месяц (по согласованию): 10:00 – 18:00
💰 Система оплаты:
• Фиксированный оклад + бонусная часть
• Доход: 900–1000$
• +50$ за каждого успешно привлечённого кандидата
• Дополнительные ежемесячные премии за результаты
📌 Основные обязанности:
• Подбор и сопровождение персонала на внутренние позиции компании
• Проведение первичных собеседований (в чате или по телефону)
• Работа с готовой базой кандидатов, предоставленной компанией
• Презентация условий сотрудничества и сопровождение до выхода на работу
• Улучшение и оптимизация внутренних HR-процессов
• Поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах
🚀 Мы предлагаем:
• Стабильную и понятную систему мотивации
• Дружную и лояльную команду
• Возможность профессионального роста и развития в HR-сфере
• Полностью удалённый формат без привязки к офису
• Работу в структурированной и стабильной компании
⭐ Мы ищем человека, который готов к долгосрочному сотрудничеству, умеет работать с людьми и хочет развиваться в направлении рекрутинга.
📩 Для отклика и получения подробной информации: @kirilwww
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 383
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.