Сборщик ягод на ферме, работа в поле , в теплице
- 2500 - 3500 € / na miesiąc
- Niemcy (Dortmund)
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza- Требования к кандидатам:
- Возраст от 18 до 50 лет (мужчины, женщины, семейные пары).
- Наличие заграничного паспорта, который действителен ещё минимум 2 года.
- Хорошая физическая подготовка, выносливость, умение выдерживать ручной физический труд в поле при разных погодных условиях.
- Отсутствие проблем с миграционным законодательством Германии и других стран, отсутствие депортаций из стран Евросоюза.
- Отсутствие судимости в стране проживания/гражданства.
- Отсутствие проблем со здоровьем: алкогольная или наркотическая зависимость, вирусные заболевания, прочее.
- Владение английским языком не обязательно
- Условия работы:
• Работа в фермерском хозяйстве;
• Сбор яблок, клубники, малины, ежевики; цветов, хмеля; томатов, грибов, брокколи, капусты, прочего;
• Работа на фабрике: на линии упаковки фруктов и овощей;
• Полевые работы (для мужчин).
• Рабочие смены (в неделю): 40-60 рабочих часов / 5-6 дней (дополнительные часы работы предоставляются по желанию).
• Оплата труда:
- Ставка в час: 15,4€
- Оплата дополнительных часов: 22,5€
- Ориентировочная зарплата в месяц (min/max): 2500/3500 €
- Выдача зарплаты еженедельно (по понедельникам)
- 💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
Дмитрий Плакитин
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
Что я делаю:
• Помогаю найти стабильную работу за рубежом
• Сопровождаю на всех этапах: от документов до выхода на работу
• Гарантирую надежность и индивидуальный подход
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp: +44 7393 777940
✅ WhatsApp/Telegram: +447880679574
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
