Praca w magazynie TEDi
Kompletacja artykułów nieżywnościowych - zabawki, artykuły gospodarstwa domowego, artykuły biurowe itp.
Stargard 40 km od Szczecina
Mężczyźni, kobiety
Stabilna praca, bez przerw
WARUNKI:
Z podpisaniem PIT-2:
◾️ 26.00 - 34.00 zł/netto
zależy od wydajności i wykonania norm
◾️ + premie od 400 zł bez absencji
dodatkowa premia (uznaniowa) zależy od wydajności i wykonania norm
◾️ Studenci otrzymują 31.40 - 39.40 zł/netto
◾️ Średnie wynagrodzenie 4200-6800 (7500 u studentów) zł/miesiąc
◾️ Średnia liczba godzin — 160-200 miesięcznie
Grafik:
◾️ 5 dni w tygodniu
◾️ po 8 godzin (06:00–14:00 / 14:00–22:00)
◾️Bez nocnych zmian
◾️ czasami możliwe dodatkowe godziny
◾️ Sobota — czasami może być pracująca / niedziela — wolne
◾️ Przerwy po 15-20 minut
◾️ Mieszkanie — 500 zł/miesiąc
◾️ Za własne mieszkanie dopłata +2 zł do stawki
◾️ Odzież/buty robocze — zapewniane bezpłatnie
◾️ Temperatura od +15 stopni
OBOWIĄZKI:
◾️ Przyjęcie zamówienia
◾️ Kompletacja zamówień dla filii (oddziałów) na europaletach
◾️ Mocowanie (fixacja) europalet
◾️ Utrzymanie porządku na magazynie
◾️norma do wykonania od 120-130 kartonów
WYMAGANIA:
◾️ Wiek do 45 lat
◾️ Badania lekarskie — 150 zł (potrącane z wynagrodzenia)
◾️ Doświadczenie w pracy na magazynie ze skanerem i język polski na poziomie A1
◾️ Posiadanie CV
◾️ Posiadanie uprawnień UDT- I WJO, II WJO lub prawo kat. B
DODATKOWE INFORMACJE:
◾️28 dni szkolenia bez kar
◾️ Dojazd do pracy komunikacją miejską
◾️ Posiadać ze sobą pościel i osobiste naczynia
◾️ Przyjazd na formalności do miasta Szczecin
Ważna informacja:
Przy podpisaniu pit2 zmniejsza się podatek, co pozwala otrzymywać wyższą stawkę. Jeśli jesteś zatrudniony tylko u nas przez cały rok, monitorujemy próg, abyś nie miał dopłaty w następnym roku. Jeśli będziesz pracował również u innego pracodawcy, wszystko będzie zależeć od kwoty, którą zarobisz przez rok
Wszystkie oferty od "MaximJobVoyage7" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 917
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap nowych ofert pracy w kategorii Praca zdalna
Subskrybuj nasz kanał Telegram @jobbo_udalenka