Kierownik robót obiektów komercyjnych
- 1000 $ / na miesiąc
- Ukraina (Кропивницкий)
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Pilna pracaJesteś tym, który buduje – a nie obserwuje z boku?
To czytaj dalej. AMS BUD szuka kierownika robót, który zna wartość swojej pracy i chce otrzymywać za nią adekwatne wynagrodzenie.
Nie obiecujemy bajek. Dajemy coś realnego:
🔨 Oficjalna umowa od pierwszego dnia – żadnych ustnych ustaleń
💰 Wynagrodzenie, które rośnie razem z Tobą – więcej robisz, więcej dostajesz
⏱️ Wypłaty na czas – zawsze. To nie wyjątek, to nasza zasada
🏗 Obiekty, z których możesz być dumny – budownictwo komercyjne, remonty, rekonstrukcje
📈 Perspektywa – dzisiaj jeden obiekt, jutro zarządzasz kilkoma
🤝 Zespół, w którym Cię słyszą – nie tylko koledzy, ale ludzie, którzy podają pomocną dłoń
O nas szczerze:
AMS BUD to firma budowlana, która nie znika po podpisaniu umowy. Oddajemy obiekty, realizujemy zobowiązania i szanujemy ludzi, z którymi pracujemy. Obecnie wchodzimy na nowe obiekty w Kropywnyckim oraz innych miastach – i potrzebujemy osoby, która weźmie to w swoje ręce.
Pasujesz, jeśli:
✅ Masz doświadczenie jako kierownik robót lub majster na realnych obiektach
✅ Znasz DBN, orientujesz się w dokumentacji technicznej
✅ Nie czekasz na polecenia – sam widzisz, co trzeba zrobić
✅ Masz własną brygadę? To duży plus
Gotowy do działania?
Napisz na Telegram @sashazabolotnia – krótko o sobie i swoim doświadczeniu. Długie CV nie są konieczne, najważniejsze – Ty i Twój wynik.
AMS BUD. Budujemy poważnie – i zespół też.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
