Комплектовщик на складе модной одежды H&M М
- 3500-4300 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaКонсультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
Обязанности:
- Подбор и упаковка товара: Отвечайте за правильный отбор и аккуратную упаковку модной одежды для магазинов H&M.
- Контроль качества: Проводите внимательный контроль качества товара перед отправкой.
- Соблюдение сроков: Работайте с учетом установленных сроков выполнения заказов.
- Поддержание порядка на складе: Следите за чистотой и порядком на складе, обеспечивая эффективное распределение товаров.
Условия труда:
- Заработная плата: 12.30 евро в час.
- График работы: 8-12 часов в день, 5 дней в неделю с 2 выходными.
- Жилье: Предоставляется в хостеле от фирмы, также есть возможность отдельного размещения для семейных пар.
Требования:
- Опыт работы: Без опыта, готовность к обучению.
- Знание языка: Не требуется.
- Ответственность: Выполняйте свои обязанности ответственно и в срок.
- Стремление к качеству: Делайте все возможное для поддержания высокого стандарта качества товаров.
Предлагаем:
- Уникальный опыт: Возможность работать на складе известного бренда модной одежды.
- Профессиональное развитие: Возможности роста и карьерного развития.
- Социальные льготы: Поддержка и льготы для сотрудников.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде и станьте частью успешной и модной компании H&M!
Консультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 225
