🚀 Открыта вакансия: HR-рекрутер (удалённый формат работы)
Приглашаем активных и целеустремлённых специалистов в команду по подбору персонала. Если вам нравится общение с людьми, поиск подходящих кандидатов и работа на результат — эта вакансия может стать отличной возможностью для профессионального развития и высокого дохода.
💰 Условия оплаты:
🔹 До 14 привлечённых кандидатов — фиксированная ставка $400
🔹 От 15 до 19 кандидатов — фиксированная ставка $600
🔹 От 20 кандидатов и выше — фиксированная ставка $1000
🎁 Дополнительная система мотивации:
✔️ Бонус $50 за каждого кандидата, который успешно проходит испытательный период
✔️ Дополнительная премия $100 сотруднику, показавшему лучший результат в команде
📈 Пример заработка:
При привлечении 20 сотрудников и успешном прохождении ими испытательного срока общий доход может достигать $2000 и более.
📋 Основные задачи:
🔍 Поиск потенциальных кандидатов через различные источники
💬 Проведение первичной коммуникации и консультирование соискателей
📑 Передача подходящих кандидатов для дальнейшего оформления
📊 Ведение учёта и актуализация базы кандидатов
🤝 Сопровождение кандидатов на начальном этапе взаимодействия
⏰ График работы:
• 5 рабочих дней в неделю
• Дополнительно рабочая суббота
• Время работы: с 10:00 до 19:00 (по времени Молдовы)
💻 Что мы предлагаем:
✅ Полностью удалённый формат работы
✅ Обучение и адаптацию для новичков
✅ Поддержку наставника и команды
✅ Понятную систему оплаты и карьерные перспективы
✅ Возможность влиять на свой уровень дохода через результаты работы
📩 Для получения подробной информации:
Telegram: @kirilwww
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 108
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.