Оператор виробництва — LG Energy Solution
- 6800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 22-07-2026
Оператор виробництва — LG Energy Solution
📍 Biskupice Podgórne — 15 км від Вроцлава
💰 Заробітна плата
- 31,40 зл/год брутто
- 25,36 нетто з PIT‑2 (<30 000 зл)
- 22,69 нетто без PIT‑2 (>30 000 зл)
- 31,40 нетто — студенти до 26 років
- Бонуси:
-
+100 зл нетто за роботу у святкові дні
- +100–200 зл нетто за продуктивність
-
👉 Середній дохід: 6 000–6 800 зл нетто/міс (240–260 годин + бонуси)
🕒 Графік роботи
- Зміни: 07:00–19:00 / 19:00–07:00
- Робота по 12 годин
- Змінний графік: 2–3 дні роботи, 2–3 дні вихідних
- Перерви: 10 хв + 20 хв + 10 хв
🧰 Обов’язки
- Обслуговування виробничих машин та ліній
- Складання компонентів акумуляторів
- Контроль якості та усунення дефектів
- Робота з комп’ютером та сенсорними панелями
- Транспортування палет та матеріалів
- Робота у відділах: Assembly, Control, Equipment, FA, Formation, QA, Electrode, Logistic, Mixer, Coater, Transport
🏠 Проживання та умови
- Житло безкоштовне
- Кімнати на 2–4 особи, Wi‑Fi, постіль, пральна машина
- Окремі кімнати для пар (за наявності)
- Доплата за власне житло: +300 зл нетто/міс
- Транспорт: безкоштовний робочий автобус
- Харчування: обід коштує 1 зл (доплата від роботодавця 13 зл)
- Luxmed: приватне страхування — 55,70 зл/міс
⚙️ Умови на підприємстві
- Температура: 20–25°C (чиста зона кондиціонована)
- Обов’язковий захисний одяг (комбінезон, маска, взуття ESD)
- Заборонено телефони, прикраси, їжу та напої у виробничій зоні
- Куріння лише у спеціально відведених місцях
📞 +380 63 510 14 15 — Каріна (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 380





