🔥 РОБОТА НА СКЛАДІ БРЕНДОВОГО ОДЯГУ H&M 🔥
✔️Для пар окрема кімната
✔️Є доїзд з Болеславця та інших міст
✔️БЕЗКОШТОВНИЙ обід на підприємстві
✔️Премії від 1500-2000 злотих😍
✔️Умови топові, РЕКОМЕНДУЮ!
📍 Локація: Osła (100 км від Вроцлава, є доїзд із Bolesławiec)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💰 Заробітна плата:
• 31.40 – 32.50 zł брутто/год
• студенти до 26 років: 30.50 – 32.50 zł нетто
• середній дохід: 6000–8000 zł нетто/місяць
• премії: 1500–2000 zł
• підвищення ставки кожні 2 місяці
⏰ Графік роботи:
• 10 годин/день
• 180–240 годин/місяць
• 2 тижні денні / 2 тижні нічні зміни
🕐 Зміни:
• 07:00 – 17:30
• 17:30 – 04:00
🍽 БОНУС: безкоштовний обід на складі!
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
👕 Обов’язки:
• наклеювання стікерів
• перепакування товару
• сканування штрих-кодів
• сортування та комплектація замовлень
👉 Робота фізично НЕ важка
🏠 Проживання:
• надається роботодавцем
• доплата: 600 zł (комунальні)
• є варіант кімнат для пар (уточнювати наявність)
🚍 Додатково:
✔️ безкоштовний транспорт (якщо не користуєтесь житлом)
✔️ робочий одяг — безкоштовно
✔️ медогляд — безкоштовно
✔️ допомога з оформленням карти побиту
✔️ можливість виїзду навіть за 7 днів до закінчення візи
✔️ поїздки у вихідні (з безкоштовним транспортом)
🚐 Доїзд із Bolesławiec та Świętnica (може змінюватися)
💸 Вартість транспорту: 150 zł
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Vadym Recruiter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 778
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.