🌟 Вакансия: Talent Scout / менеджер по поиску талантов (remote) 🌟
Мы расширяем онлайн-команду и приглашаем внимательного и инициативного специалиста на позицию Talent Scout. Работа подойдёт тем, кто умеет анализировать информацию, находить людей в онлайн-среде и выстраивать грамотную коммуникацию с потенциальными кандидатами.
📌 Основные задачи:
• поиск кандидатов через социальные сети и открытые онлайн-источники
• анализ профилей по заданным критериям отбора
• подготовка кратких резюме и структурированных описаний для внутренней команды
• первичный контакт с кандидатами и презентация условий сотрудничества
• деловая переписка в мессенджерах
• передача отобранных кандидатов в отдел рекрутинга
💰 Система оплаты:
• фиксированная часть дохода: $350–750
• общий доход при высокой эффективности может достигать $1500+
• бонусы за качество и результативность работы
• прозрачная и стабильная система выплат
📊 Доход напрямую зависит от количества и качества обработанных кандидатов и уровня вашей активности.
⏰ Условия работы:
• график 5/2
• рабочее время: 10:00–20:00
• полностью удалённый формат 🏠
🎯 Кого мы ищем:
• коммуникабельных кандидатов с грамотной письменной речью
• внимательных к деталям и ответственных специалистов
• людей, умеющих работать с информацией и анализировать данные
• кандидатов с интересом к медиа, рекламе и развитию онлайн-проектов
📈 Это позиция для тех, кто хочет развиваться в сфере подбора и поиска талантов и расти вместе с командой.
📩 Для связи: @hrivannn
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 293
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.