💼 Вакансия: специалист по поиску кандидатов (скаут) 💼
В связи с расширением команды открыт набор на позицию скаута. Мы ищем инициативного и коммуникабельного специалиста, который умеет находить перспективных кандидатов, легко устанавливает контакт и готов развиваться в сфере онлайн-рекрутинга.
🌐 Основные обязанности:
🔹 поиск кандидатов по установленным критериям
🔹 первичное общение и презентация условий сотрудничества
🔹 анализ профилей и сбор необходимой информации
🔹 ведение переписки в мессенджерах и социальных сетях
🔹 передача заинтересованных кандидатов специалистам по подбору персонала
🔹 поддержание базы кандидатов и актуализация данных
💰 Условия оплаты:
• доход от $350 до $750 в месяц
• дополнительные бонусы за качественные результаты
• рост заработка в зависимости от активности
• общий доход успешных сотрудников может достигать $1500 и выше
📅 График работы:
• 5 рабочих дней в неделю
• рабочее время: 10:00–20:00
• полностью удалённый формат без привязки к офису 🏠
🚀 Кого мы ищем:
✔️ коммуникабельных и активных специалистов
✔️ кандидатов, ориентированных на результат
✔️ людей, быстро обучающихся и готовых осваивать новые инструменты
✔️ тех, кто заинтересован в профессиональном развитии и росте дохода 📈
🎓 Мы предлагаем:
✅ обучение и поддержку на старте
✅ готовые инструкции и рабочие материалы
✅ сопровождение наставника в процессе адаптации
✅ дружную команду и комфортную рабочую атмосферу
✅ возможность карьерного роста внутри проекта
📩 Для связи: Telegram: @NickHR12
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 65
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.