Miejsce pracy:
Łuków miasto w województwie lubelskim w
100km od Warszawy
Wymagane: Mężczyźni i Kobiety
Zakład mięsny Łuków jest jednym z najstarszych producentów wyrobów wędliniarskich i konserw w Polsce. Początek działalności produkcyjnej datuje się na 1973 rok. W asortymencie Łuków prezentowany jest szeroki wybór mięsa, wyrobów wędliniarskich i konserw.
DARMOWY OBIAD
✅Główne procesy:
📌 Wagowa na Dziale Konfekcji Mięsa
Obowiązki:
Wynagrodzenie 2026:
29 PLN NETTO / godzina
31,40 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
+1zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15 do 18 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: Poniedziałek - Sobota
1 zmiana: 6:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
Główna zmiana 8 godzin,
są dodatkowe godziny, można pracować po 10-12 godzin.
Przerwy:
8-godzinny dzień pracy – 20 minut przerwy.
Miesięcznie 200-220 godzin, zmiany dzienne (nocne mogą być tylko w przypadku ostrej konieczności produkcyjnej)
Odzież robocza:kamizelka, białe spodnie, biały fartuch +
siatka na głowę + czapka i maska (po dniu pracy produkcja dokonuje prania)
Temperatura na produkcji: od + 4 do + 8 ℃
Mieszkanie: 18 zł / doba - opłata potrącana z wynagrodzenia. *Przy zameldowaniu trzeba mieć własną pościel; kołdra i poduszki - są zapewnione.
+1zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
DARMOWY OBIAD BEZLIMITOWY
(herbata, kawa, woda; zupa, 2 dania gorące i wędliny)
Dojazd do pracy: lokalnym transportem ZA DARMO
Wymagania:
Wszystkie oferty od "Works4You Praca.Pl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 198
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.