APATOR є одним з найбільших виробників електронних пристроїв в енергетичному сегменті. Компанія виробляє прилади, які вимірюють кількість споживаної електроенергії (лічильники, індикатори).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5000-8000 зл/міс нетто; 50 000-80 000 грн;
25,24 зл/год нетто - ставка;
30.50 зл/год нетто - для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
Є можливість отримати премію від заводу.
Є аванс.
**ГРАФІК РОБОТИ**
5 днів на тиждень;
робота лише по 12 годин;
на денну та нічну зміни (06:00-18:00, 18:00-06:00);
близько 220-260 годин на місяць;
також можлива робота у суботу - по 8 годин (залежить від обсягу роботи на заводі).
**ОБОВ'ЯЗКИ**
вкладання дрібних елементів у відповідні місця на платах для лічильників електроенергії;
перевірка за допомогою комп'ютера чи правильно встановлена плата;
монтаж електричних плат і закриття їх в готовому лічильнику;
пакування лічильників в картонні коробки;
переміщення картонних коробок на піддони.
Проста робота на складі. Робота стояча або сидяча залежно від
процесу.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги – 450 зл на місяць;
працівники живуть в будинках, хостелах (ліжка стандартні);
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
!в наявності окремі кімнати для пар!
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
доїзд на роботу організований роботодавцем.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
шум в межах норми;
температура - близько 24 градусів;
відсутність шкідливих факторів;
Wszystkie oferty od "Vadym Recruiter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 740
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.