Willdo – fabryka, w której produkują pudełka do telewizorów LG.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem lub pisząc +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000-7800 zł/miesiąc netto; 50 000-78 000 UAH;
24,69 zł netto na godzinę - stawka;
30.50 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy ją przygotować).
Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
Brak nocnych zmian!
Praca od poniedziałku do piątku (zdarzają się dodatkowe soboty),
po 8-10-12 godzin dziennie.
Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może być do 1-2 w nocy, jeśli będą dodatkowe godziny).
Średnio 180-240 godzin miesięcznie.
W fabryce sezon zaczyna się od sierpnia, od tego czasu i mniej więcej do zimy są duże plany produkcyjne i jest możliwość brania dużej ilości nadgodzin.
**OBOWIĄZKI
trzeba składać pudełka i wkładać do nich specjalne bloki styropianowe do stabilizacji telewizora w pudełku;
trzeba przygotowywać pudełka do dalszego transportu i pakowania w nie telewizorów;
praca stojąca.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 450 zł/miesiąc;
dodatek za samodzielne wynajęcie mieszkania: 150 złotych/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary rodzinne mieszkają w oddzielnym pokoju;
bezpłatny transport miejski (autobus odbiera ludzi z przystanków) lub zakwaterowanie w odległości spaceru od fabryki.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Pracownicy pracują we własnym wygodnym ubraniu.
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma wykonuje bezpłatne badanie lekarskie.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod numerem lub pisząc +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Vadym Recruiter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 568
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.