🌟 УДАЛЁННАЯ ВАКАНСИЯ В МЕДИА: СКАУТ / КАСТИНГ-МЕНЕДЖЕР
Приглашаем девушек 18–35 лет присоединиться к онлайн-команде, работающей в медиа-направлении с модельными и актёрскими кандидатками. Данная позиция подойдёт тем, кто заинтересован в развитии в сфере онлайн-коммуникаций, подборе персонала и работе с цифровыми инструментами 💼
💻 Формат работы:
— полностью удалённая занятость из любой локации
— работа в онлайн-режиме с использованием камеры и демонстрации экрана при необходимости
— прозрачная система процессов, задач и отчётности
— структурированная работа без хаотичных и несистемных задач
📌 Основные обязанности:
— поиск перспективных моделей и актрис в онлайн-среде по заданным критериям
— подготовка презентационных материалов и подбор информации по шаблонам
— ведение деловой переписки и приглашение кандидатов к сотрудничеству
— контроль выполнения KPI и соблюдение стандартов работы
— анализ результатов и ведение отчетности по выполненным задачам
🎓 Требования:
— наличие ПК или ноутбука (от 8 ГБ ОЗУ)
— стабильное интернет-соединение
— ответственность, внимательность и дисциплинированность
— возраст 18–35 лет
— готовность работать в полностью онлайн-формате
⏰ График работы:
— Пн–Пт: 11:00–21:00
— Сб: 11:00–20:00
💰 Финансовые условия:
— фиксированная ставка 400–800$
— средний доход от 1500$+ при активной и стабильной работе
— бонусная система за результативность и выполнение KPI
📈 Перспективы:
Возможен карьерный рост внутри проекта, расширение функционала и постепенное увеличение дохода в зависимости от результатов и вовлечённости.
📩 Для связи: @ilia00791
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 169
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.