💼 Удалённая вакансия: HR-менеджер / специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 🌟 Приглашаем в нашу онлайн-команду активных и ориентированных на результат специалистов для работы в сфере рекрутинга. Данная позиция подойдёт тем, кто умеет выстраивать коммуникацию, быстро обучается и хочет напрямую влиять на свой доход в полностью удалённом формате.
Работа предполагает участие в процессе подбора персонала, первичное взаимодействие с кандидатами и сопровождение их до выхода на рабочую позицию.
💰 Система оплаты и мотивации:
• $50 за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу
• При привлечении 20 сотрудников — бонусная часть $1000
• При выполнении максимального плана — фиксированная оплата до $1000
• Дополнительная премия $100 лучшему HR по итогам месяца
📊 В среднем при активной и стабильной работе совокупный доход может превышать $2100+ ежемесячно, в зависимости от результатов.
📌 Основные обязанности:
• Поиск и привлечение кандидатов на позиции операторов, скаутов и др.
• Первичное общение в чатах и мессенджерах
• Консультирование по условиям сотрудничества и работы
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу
• Работа по готовым инструкциям и внутренним алгоритмам
🕒 График работы:
• Пн–Пт + дополнительная рабочая суббота
• 10:00–19:00 (по времени Молдовы)
💻 Условия:
• Полностью удалённый формат работы
• Обучение для новичков
• Поддержка наставника на всех этапах
• Прозрачная система мотивации
• Возможность роста дохода и профессионального развития
📩 Для связи: Telegram @KKKKKR77
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 103
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.