🏢 JUST JOB
📌 Stanowisko: Specjalista od płyt gipsowo-kartonowych
📍 Polska, m. Warszawa i najbliższe przedmieścia
💰 Wynagrodzenie: 60 zł za m² gotowej konstrukcji z płyt gipsowo-kartonowych na brygadę 3-osobową
⏰ Grafik pracy:
• Poniedziałek – piątek: 8–10 godzin
• Sobota: 6–8 godzin
• Niedziela: wolne
🕒 Liczba godzin pracy w miesiącu: 200–220 godzin
💶 Zaliczka: przyznawana po 2 przepracowanych tygodniach
🔧 Obowiązki:
• Montaż ścianek działowych i ścian z płyt gipsowo-kartonowych
• Montaż sufitów z płyt gipsowo-kartonowych
• Wykonywanie sufitów wielopoziomowych
• Montaż stelaży metalowych
• Okładzanie ścian płytami gipsowo-kartonowymi
• Montaż izolacji akustycznej i termicznej
• Przygotowanie konstrukcji pod szpachlowanie i dalsze wykończenie
• Przestrzeganie norm budowlanych i zasad bezpieczeństwa
👤 Wymagania:
• Doświadczenie w pracy z systemami gipsowo-kartonowymi od 2 lat
• Wiek: do 55 lat
• Narodowość: obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i krajów UE
• Znajomość języka rosyjskiego
• Prawo jazdy kategorii «B» będzie atutem
• Rozpatrywane są zarówno gotowe brygady 3-osobowe, jak i poszczególni specjaliści
📄 Dokumenty:
• Paszport biometryczny Ukrainy lub Mołdawii
• Polska wiza pracownicza kategorii D
• Karta pobytu dowolnego kraju UE
• Paszport UE
🏠 Zakwaterowanie:
• Koszt: 1000 zł miesięcznie
• Mieszkanie lub hostel
• Po 2–3 osoby w pokoju
• Wyposażona kuchnia, łazienka, pralka, Wi-Fi
🎁 Warunki:
• Długoterminowa współpraca
• Okres stażowy: 3 dni robocze (przy pomyślnym zaliczeniu płatne w pełnej wysokości)
• Dojazd na obiekt organizowany przez brygadzistę lub ustalany indywidualnie
• Profesjonalne narzędzie zapewnia pracodawca
• Odzież robocza zapewniana przez pracodawcę
• Przy sobie należy mieć obuwie robocze i środki higieny osobistej
• Po przyjeździe do Warszawy pracownicy są odbierani, pomaga się w zakwaterowaniu i organizuje wyjście na obiekt
📞 Kontakt: Swietłana
📱 +37368510162
Wszystkie oferty od "JusstJob`" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 83
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.