Требуется Слесарь по металлоконструкциям М
- 2800-3400 € / na miesiąc
- Finlandia (Imatra)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaКонсультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
Слесарь по металлоконструкциям — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Многочасовые перерывы и комфортный график смен.
Положительные отзывы от работников.
Официальное трудоустройство согласно законодательству страны.
Позитивная атмосфера и уважительное отношение.
Премии за добросовестную работу.
Прямой работодатель без посредников.
Чистые и безопасные условия труда.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату и гарантии занятости.
Подходит как для новичков, так и для опытных специалистов.
Многочасовые перерывы и комфортный график смен.
Работа в индустриальной зоне города.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты.
Транспорт до места работы предоставляется.
Дружный коллектив и комфортная атмосфера на рабочем месте.
Консультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
