Георгий Азарсков
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp: +44 7347 554434
✅ WhatsApp/Telegram: +44 7501 473192
Примечание: Оформление документов для работы платное. 📄💼
Обязанности мебельщиков и столяров:
Качественный монтаж мебели согласно прилагаемой инструкции.
Установка мебели( выставить по уровню, регулировка фасадов, раздвижных дверей, выдвижных ящиков, навеска..)
Проводить столярные и ремонтные работы в соответствии с требуемыми критериями
Чистка деревянных поверхностей и подготовка их к дальнейшей обработке
Производит склейку деревянных деталей и поверхностей
Подборка соответствующих деталей, подгонка и их крепление
Проводит расчеты, использует в работе чертежи и эскизы
Требования к кандидатам:
возраст от 20 до 50 лет (мужчины) без вредных привычек и судимости)
можно без знания языка(но будет плюсом) и опыта работы(обучаем), главное ответственность и пунктуальность
Рабочий день 8-10 часов. В неделю 5 рабочих дней (свыше 8 рабочих часов в 1.5 раза больше ставка)
График с 9:00-18:00 выплата два раза в месяц на счет.
Зарплата около 4800 $ чистыми, можно и больше
Работодатель предоставляет жилье. проживание по 2-4 человека в комнате (за счет работодателя).
На работе выдают спецодежду
Георгий Азарсков
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp: +44 7347 554434
✅ WhatsApp/Telegram: +44 7501 473192
Wszystkie oferty od "BritishEmploymentAlliance" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 194
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.