Требуется Механик М
- 4000 € / na miesiąc
- Hiszpania (Barcelona)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaМеханик — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Соблюдение техники безопасности на рабочем месте.
Поддержка менеджеров на всех этапах трудоустройства.
Возможность трудоустройства всей семьи.
Отсутствие испытательного срока.
Карьерный рост до бригадира или начальника смены.
Отсутствие испытательного срока.
Прямой контакт с HR-менеджером.
Транспорт до места работы предоставляется.
Работа в стабильной компании с отличными условиями труда.
Многочасовые перерывы и комфортный график смен.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату и гарантии занятости.
Профессиональный рост и обучение в процессе работы.
Помощь в оформлении документов и виз.
Регулярные выплаты без задержек.
Официальное трудоустройство согласно законодательству страны.
Поддержка кураторов в адаптации на новом месте.
Работа в стабильной компании с отличными условиями труда.
Отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Консультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
