Комплектовщик заказов на складе мебели Ikea П
- 3000 $ / na miesiąc
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
График работы:
- Без ночных смен;
- 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в 2 смены;
- 1 изменение: 06:00 – 14:00;
- 2 смена: 14:00 - 22:00;
- 200 – 240 часов в месяц в среднем.
Обязанности:
- Контроль качества упаковки и комплектации;
- Маркировка соответствующей продукции и списание брака;
- Комплектация заказов со сканером.
Проживание бесплатное:
- Заселяют в 3-х/4-х этажные дома с хорошими условиями;
- В комнатах до 4-х человек (мужчины/женщины - отдельно);
- Семейным парам предоставляется проживание в отдельной комнате;
- Номера оснащены всем необходимым для комфортного проживания: Wi-Fi, кондиционер, современная мебель, шкафчики для личных вещей;
- Проживающим на собственном жилье компенсируется по 300 злотых ежемесячно до зарплаты.
Дополнительная информация:
- Работодателем оплачивается трансфер по прибытию в страну.
- Бесплатные сладости, чай, кофе.
- Бесплатная рабочая форма.
👤 Владимир Калухин
📋 Менеджер по трудоустройству
✅ Помогу подобрать вакансию
✅ Консультация по документам
✅ Сопровождение на всех этапах трудоустройства
📲 WhatsApp / Telegram:
+44 7471 597577
📲 WhatsApp Business:
+44 7741 896400
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
