🚀 Вакансия: специалист по подбору персонала / HR-рекрутер (удалённо)
Здравствуйте! 🌟 Приглашаем кандидатов в команду на позицию HR-рекрутера в рамках расширения проекта. Работа подойдёт коммуникабельным и ответственным специалистам, которые хотят развиваться в сфере подбора персонала, активно взаимодействовать с людьми и влиять на уровень собственного дохода.
Вся деятельность осуществляется в дистанционном формате, поэтому работать можно из любой удобной локации при наличии стабильного интернет-соединения и компьютера 🌐
📋 Обязанности:
• поиск кандидатов на открытые позиции компании
• размещение информации о вакансиях на различных онлайн-площадках
• проведение первичных консультаций и ответы на вопросы соискателей
• оценка заинтересованности кандидатов и передача на следующий этап отбора
• ведение базы контактов и отчётности
• сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства
💰 Система оплаты:
🔹 до 14 успешно привлечённых сотрудников — $420
🔹 от 15 до 19 сотрудников — $620
🔹 от 20 и более — $1050
🎁 Дополнительные бонусы:
✔️ $50 за каждого кандидата, успешно прошедшего испытательный период
✔️ ежемесячная премия $100 для самого результативного рекрутера команды
📈 Потенциальный доход:
При высокой эффективности и стабильных результатах общий заработок может превышать $2000 в месяц за счёт комбинированной системы оплаты и бонусов.
🕒 График работы:
• 5 рабочих дней в неделю + дополнительная суббота
• рабочее время: 10:00–19:00 (по времени Молдовы)
💻 Что мы предлагаем:
✅ полностью удалённый формат работы
✅ бесплатное обучение и сопровождение на старте
✅ поддержка опытных наставников
✅ прозрачная система оценки результатов
✅ возможности карьерного и финансового роста
✅ стабильные и своевременные выплаты
🌟 Мы ищем инициативных и мотивированных людей, которые готовы развиваться в сфере рекрутинга и достигать высоких результатов в команде.
📩 Контакт: Telegram @kirilwww
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 157
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.