💼 Удалённая вакансия: HR-специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 🌟 Приглашаем кандидатов в онлайн-команду на позицию HR-специалиста. Работа предполагает подбор персонала, коммуникацию с кандидатами и сопровождение их до выхода на рабочую должность. Позиция подойдёт тем, кто ориентирован на результат, умеет выстраивать диалог и хочет развиваться в сфере рекрутинга в полностью удалённом формате.
Процесс работы структурирован, выполняется по готовым инструкциям и сопровождается чёткой системой оценки эффективности 🌐
🔹 Основные обязанности:
• поиск и привлечение операторов и скаут-менеджеров
• ведение переписки с кандидатами по готовым скриптам
• консультация по условиям сотрудничества и работы
• сопровождение соискателей до выхода на должность
• участие в выполнении плана по набору персонала
💰 Система оплаты:
• $50 за каждого сотрудника, который вышел на работу
• фиксированная часть дохода в зависимости от результата
• дополнительные премии для лучших сотрудников
📊 Фиксированная часть:
• до 14 сотрудников — $420
• 15–19 сотрудников — $620
• 20+ сотрудников — $1050
📈 При активной работе и наборе около 20 кандидатов общий доход может превышать $2100+ в месяц, включая бонусы и премии за результативность.
🕒 Условия работы:
• график: 5 рабочих дней + рабочая суббота
• время: 10:00–19:00 (по времени Молдовы)
• полностью удалённый формат 🏠
🌟 Мы ценим инициативность, ответственность и ориентацию на результат, предоставляя прозрачную систему мотивации и понятные рабочие процессы.
📩 Для связи: Telegram @Roman999_978
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.